知識失業:萬金油型、書呆子型、高專業化型,你是哪一型? - BOOKWALKER中文電子書
知識失業:萬金油型、書呆子型、高專業化型,你是哪一型?
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作者:
康昱生柳術軍

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內容簡介

知識失業:萬金油型、書呆子型、高專業化型,你是哪一型?

你還在到處亂投履歷嗎?
你還在感歎懷才不遇嗎?
你還在炫耀學歷背景嗎?

決定就業成功與否的因素有很多,但最重要的是知識與能力,
如今企業對人才的要求越來越高,想選擇理想職業,就必須不斷調整自身價值。

◎求職篇
▎求職不「成群結隊」,不「雙棲雙歸」
如今人才市場中資訊多而雜,需要按自身實際情況,獨立思考。和人結伴同行,易讓用人公司產生此人「性格不獨立,依賴性強」的印象,從而導致對其能力的懷疑。
▎面試不「盛氣凌人」,不「舉止猥瑣」
有些求職者認為,只有耍酷才能凸顯個性,於是談吐張揚甚至盛氣凌人,這暴露了自己的幼稚及修養的欠缺,還有些求職者容易怯場,顯得舉止怪異,難討招聘人員喜歡。
▎解讀不「望文生義」,不「一知半解」
解讀招聘資訊是求職的重要環節。如今,「個性化」招聘廣告層出不窮,有的頭銜很新,如「色彩顧問」;有的職位描述十分獨特。對職位不了解就應徵,結果只能失敗。
▎履歷不「眾人一面」,不「千人一照」
有些求職者「一份履歷走天下」,不論職位不看行業,全是網路下載的履歷格式加一張標準照。這的履歷「批發」,效果自然不如個性化「零售」策略。

◎職場篇
▎潛規則一:不要苛求百分百的公平
規則:要在公平公正的原則下做事。
潛規則:別苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特
作者簡介

康昱生、柳術軍

康昱生,高雄人,畢業於企管系,曾於擔任企業內訓講師,善於觀察職場上的各類型的人、事、物。愛好閱讀、寫作,從大學時期開始練習寫文章。
柳術軍,專職作家。
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