經理人月刊2021/09月號 (No.202) - 經理人月刊編輯部 - BOOKWALKER中文電子書

經理人月刊2021/09月號 (No.202)

成長心態


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內容簡介

成長心態

Editor's Note 編輯台時間

不要迷信天賦

國中時,有次段考前一晚,我原本打算熬夜抱佛腳,結果不小心睡著了。隔天跟幾個同學說了這件事,焦慮於沒把課本內容再複習透徹一點。那天的考試科目包括歷史,題目出得很難,很多人沒考好,我卻落在了高分群裡。
你可能會說,我就是那種喜歡在考試前說自己沒讀書、結果考超好的「做作的人」,當時也真有同學這樣說。事隔多年,我還是要說,考試前晚真的睡著了、書沒讀完,但是我是歷史小老師,又喜歡歷史老師,平常小考就很用功、常常考100分,平時的積累應該還足以應付。
很多人在求學過程中,或許都遇過、當過這樣的人,我們想成為(至少是別人眼中)聰明的人,被說「很會玩、功課好」是高人一等。日日夜夜苦讀得到好成績,不知怎地就次了一等。
在讀《心態致勝》這本書時,我很好奇全書就2個觀念,為什麼過去十幾年來,許多暢銷書反覆提及:保持「成長心態」(growth mindset)相信努力比天賦重要,現況可以改變;抱持「定型心態」(fixed mindset),如字面所示,現在是怎樣就怎樣,不會變,也別努力了。
如果一切靠天賦論斷,形同逼使人想盡辦法維持、證明、偽裝自己是房間裡最聰明的人,努力就輸了,代表你不夠天才。而為了維持聰明絕頂,你可能不敢挑戰能力邊界,保持不敗;為了證明英明睿智,你不樂見旁人突出,確保自己萬中選一

作者簡介

經理人月刊編輯部

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從「基礎」到「進階」,「實用易懂」的管理雜誌。
提供高效率的最佳管理對策
管理觀念和實務同步,徹底解除管理焦慮
回歸基本面,有效解決管理困境

「經理人月刊」系列

全系列作共29冊

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