職場小人研究室:喧囂的職場,你更需要看懂同事的小心思 - 劉惠丞、禾土 - BOOKWALKER中文電子書

職場小人研究室:喧囂的職場,你更需要看懂同事的小心思


作者:
劉惠丞禾土

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內容簡介

職場小人研究室:喧囂的職場,你更需要看懂同事的小心思

在這紛繁複雜的世界裡,人永遠是最危險的動物
想要在社會立足,知人識人是你不可或缺的技能

►社會是一個萬花筒,人活在這個世界上就是要與人交流,你不可能因為對方是小人而與之斷絕一切交往,有些時候利益面前,你必須學會適應──

▎口蜜腹劍型小人──他笑著談事情,你笑著猛點頭
•如果他是主管:他讓你做任何事都一口答應。他和氣,你要比他更客氣。萬一他要你做的事情你實在不願意,也不能當面拒絕或翻臉,只能笑著推諉,誓死不接受。
•如果他是同事:最簡單的應付方式是裝不認識。如果他想親近你,就找理由馬上閃開。盡量避免和做同一件工作,萬一避不開,就要留下工作記錄。
•如果他是下屬:只要注意三點:其一找獨立的工作或位置給他;其二不讓他有任何機會接近主管;其三對他表情保持嚴肅,不帶笑容。

▎專拍馬屁型小人──不可與他為敵,沒必要得罪他
•如果他是主管:要和他好好相處,他拍馬屁對你無害。
•如果他是同事:平時見面還是笑臉相迎、和氣相處。如果你有意孤立他,或者招惹他,他就可能把你當作往上爬的墊腳石。
•如果他是下屬:要冷靜對待他的阿諛逢迎,看看他是何居心。

▎尖酸刻薄型小人──保持距離,靜待他引起眾怒
•如果他是主管:你唯一可做的事就是換部門或換工作。但在事情還沒有定案時,不要讓他知道。否則,他的一輪人身攻擊

作者簡介

劉惠丞、禾土

劉惠丞,一個嘴巴閉不上的人,不管在工作中還是生活上都喋喋不休。喜歡說話,熱愛說話,相信語言有強大的力量。對於演講、談判、說服等語言之道十分著迷,並且略有研究。著有《會不會聊天啊:教你天橋下說書人的本事!》、《積極、正向,自制力》。

禾土,心理學博士,出版多本暢銷書。

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