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內容簡介
引爆日本上班族迴響 熱賣緊急再版
IG、YouTuber熱烈分享推薦!
老是粗心犯錯、忘東忘西
做事一拖再拖
人際關係好難
不會整理
這些「無力感」,全都能瞬間消失!
在公司失去存在意義的人,
也能交出漂亮成績單的
80個做事技巧。
․工作總是一拖再拖,最後變得無法收拾
․遇到不知道怎麼處理的工作就只會哀哀叫,浪費時間
․做事情經常丟三落四或忘東忘西
․把微不足道的小失誤看得太嚴重,或是將他人的過錯當成自己的責任
․無法專注在一件事情上,導致每一項工作都無法完成
․辦公桌或電腦桌面總是亂七八糟
․目前停職中或正在考慮轉換跑道,對下一份工作充滿擔憂
․家人、主管或下屬有(或是看似)以上煩惱
你是否有以上工作上的困擾。這本書的內容,正是為了有以上煩惱的人所寫。透過淺顯易懂的圖文,本書將讓你只需要調整做事方法,完全不必改變自己的個性,就能克服工作上的困擾。幫助你不再擔心犯錯,每天安心上班工作!
無法決定工作的優先順序→改用位階高低安排工作順序
工作無法順利進行→把工作細分成好幾個步驟
說話沒人聽得懂→將開場白公式化
遲遲無法把信寄出去→把「寫信」、「編輯」、「寄出信件」三件事分開
經常忘東忘西→把待辦事項外包給數
做事一拖再拖
人際關係好難
不會整理
這些「無力感」,全都能瞬間消失!
在公司失去存在意義的人,
也能交出漂亮成績單的
80個做事技巧。
․工作總是一拖再拖,最後變得無法收拾
․遇到不知道怎麼處理的工作就只會哀哀叫,浪費時間
․做事情經常丟三落四或忘東忘西
․把微不足道的小失誤看得太嚴重,或是將他人的過錯當成自己的責任
․無法專注在一件事情上,導致每一項工作都無法完成
․辦公桌或電腦桌面總是亂七八糟
․目前停職中或正在考慮轉換跑道,對下一份工作充滿擔憂
․家人、主管或下屬有(或是看似)以上煩惱
你是否有以上工作上的困擾。這本書的內容,正是為了有以上煩惱的人所寫。透過淺顯易懂的圖文,本書將讓你只需要調整做事方法,完全不必改變自己的個性,就能克服工作上的困擾。幫助你不再擔心犯錯,每天安心上班工作!
無法決定工作的優先順序→改用位階高低安排工作順序
工作無法順利進行→把工作細分成好幾個步驟
說話沒人聽得懂→將開場白公式化
遲遲無法把信寄出去→把「寫信」、「編輯」、「寄出信件」三件事分開
經常忘東忘西→把待辦事項外包給數
作者簡介
F太、小鳥遊
F太(Ehuta)
1984年出生。推特熱中者,帳號追蹤人數約37萬人。
學生時期曾報考公認會計師考試,卻不幸落榜,打工也是三個月就被開除。雖然做什麼都不順遂,仍然持續在推特上給失敗的自己打氣,想辦法讓沒有動力的自己採取些什麼行動。內容卻意外引發共鳴,追蹤人數一夕暴增,於是後來便以經營推特為生。為了讓更多人知道即便是如此失敗的自己,也能藉由任務管理擁有一番事業,於是和本書的共同執筆者小鳥遊設計舉辦一連串「專為自認為做事不得要領的人設計的工作術」的活動。同時也持續推廣大橋悅夫研發的「TaskChute時間術」。2019年成為jMatsuzaki株式會社的共同經營者。著有《讓明天變得更幸福的思考筆記》(暫譯)。
Twitter:@shh7、@fta7
小鳥遊(Taknashi)
1976年出生。本名高梨健太郎。
曾被診斷出患有發展障礙ADHD(注意力缺乏過動症)。由於做事情經常丟三落四、不得要領,因此陷入自我苛責,導致出現憂鬱及適應障礙而反覆停職或辭職。後來利用自己研發的Excel工具進行工作管理,成功克服ADHD帶來的問題。目前任職於NEMY株式會社。與本書共同執筆者F太設計舉辦了「專為自認為做事不得要領的人設計的工作術」活動,分享自身經驗與工作術。將自己研發的管理工具數位化,在財
1984年出生。推特熱中者,帳號追蹤人數約37萬人。
學生時期曾報考公認會計師考試,卻不幸落榜,打工也是三個月就被開除。雖然做什麼都不順遂,仍然持續在推特上給失敗的自己打氣,想辦法讓沒有動力的自己採取些什麼行動。內容卻意外引發共鳴,追蹤人數一夕暴增,於是後來便以經營推特為生。為了讓更多人知道即便是如此失敗的自己,也能藉由任務管理擁有一番事業,於是和本書的共同執筆者小鳥遊設計舉辦一連串「專為自認為做事不得要領的人設計的工作術」的活動。同時也持續推廣大橋悅夫研發的「TaskChute時間術」。2019年成為jMatsuzaki株式會社的共同經營者。著有《讓明天變得更幸福的思考筆記》(暫譯)。
Twitter:@shh7、@fta7
小鳥遊(Taknashi)
1976年出生。本名高梨健太郎。
曾被診斷出患有發展障礙ADHD(注意力缺乏過動症)。由於做事情經常丟三落四、不得要領,因此陷入自我苛責,導致出現憂鬱及適應障礙而反覆停職或辭職。後來利用自己研發的Excel工具進行工作管理,成功克服ADHD帶來的問題。目前任職於NEMY株式會社。與本書共同執筆者F太設計舉辦了「專為自認為做事不得要領的人設計的工作術」活動,分享自身經驗與工作術。將自己研發的管理工具數位化,在財
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