刻意領導的八大修練

領導力並非與生俱來，而是後天有意識地學習而得

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高績效等於高領導力？領導力學會後就永遠保鮮？
刻意地練習與強化八種關鍵能力，
讓你的團隊在變化莫測的時代中脫穎而出！
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▎快速變動時代的領導指南
我們生活在一個快速、連結複雜和高度不確定的時代，雖然許多組織正透過重塑商業模式來適應，卻很少深入研究這些變化對於培養有效領導力有什麼影響。作者蘿絲‧派頓憑藉過去的跨領域領導專業經驗，以及經過近千名跨領域、地區的高階領導者的實務操作實證，在本書中提供管理者能持續進化的最佳指南。

▎領導力可以持續更新與強化
作者揭穿了舊有領導理論常見的誤解，強調領導能力並非天生與一成不變的，透過不斷地自我覺察、反饋、調整與實踐，領導能力就能配合時間與環境更新與強化。領導力不僅是管理者所需，也是現今經營環境以史無前例的速度變動的時代中，能持續自我成長與站穩腳步的必備能力。

▎刻意推薦
吳德威｜Acorn Pacific Ventures基金合夥人
林大涵｜貝殼放大／挖貝創辦人
許繼元｜Mr.Market 市場先生／財經作家
愛瑞克｜《內在原力》系列作者、TMB

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蘿絲‧派頓 Rose M. Patten

加拿大BMO金融集團特別顧問，曾涉足企業、公部門、學校、醫院等不同的領域，並擔任領導者。2007年入選加拿大100位最具影響力女性的名人堂，並被美國銀行家雜誌評為銀行業25位最具影響力的女性之一。2017年被任命為加拿大勳章官員，現任多倫多大學校長。