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內容簡介
物質生活逐漸富裕,人心的間隔愈發遙遠;
孤寂的靈魂擦身而過,卻被世俗規範所束縛。
一份來自十九世紀末的「愛的邀請」,
教你重新創造生命奇蹟!
▎勞資問題就像婆媳關係,永遠沒有標準答案?
一些老闆透過壓榨員工縮減開支,短期內也取得一定成效,
但很快地,員工的職業熱忱不再,工作品質也直線下滑……
「明明我才是花錢的那個,為什麼還要看他們臉色?」
「現在的年輕人都只顧薪水,不管公司的死活!」
企業不賺錢就只能宣告倒閉,然而誰也不希望自己吃虧,
雇主和雇員之間,難道沒有雙贏的方法嗎?
►奧里森.馬登:
這是一個索取和給予的世界,作用與反作用是相等的。我們得到我們所給予的。如果總是抱持高高在上的態度對待員工,你會遇到很麻煩的勞資糾紛。你的員工是你的家人,只有把他們看成兄弟姐妹,並像對待家人那樣對待他們,你才能擺脫困境,他們才能為你提供更好的服務。
▎面對他/她,我就是壓抑不了那股厭惡的情緒!
我們經常會因為不好的經歷,而對一些人事物心存芥蒂,
對他們說的話充耳不聞,只想快點離開,哪怕是正確的事。
種種偏見令我們在不知不覺間走了許多彎路……
但受傷害的回憶歷歷在目,怎麼能說忘記就忘記?
►奧里森.馬登:
把愛的方式作為生活原則的人總是看到人最
孤寂的靈魂擦身而過,卻被世俗規範所束縛。
一份來自十九世紀末的「愛的邀請」,
教你重新創造生命奇蹟!
▎勞資問題就像婆媳關係,永遠沒有標準答案?
一些老闆透過壓榨員工縮減開支,短期內也取得一定成效,
但很快地,員工的職業熱忱不再,工作品質也直線下滑……
「明明我才是花錢的那個,為什麼還要看他們臉色?」
「現在的年輕人都只顧薪水,不管公司的死活!」
企業不賺錢就只能宣告倒閉,然而誰也不希望自己吃虧,
雇主和雇員之間,難道沒有雙贏的方法嗎?
►奧里森.馬登:
這是一個索取和給予的世界,作用與反作用是相等的。我們得到我們所給予的。如果總是抱持高高在上的態度對待員工,你會遇到很麻煩的勞資糾紛。你的員工是你的家人,只有把他們看成兄弟姐妹,並像對待家人那樣對待他們,你才能擺脫困境,他們才能為你提供更好的服務。
▎面對他/她,我就是壓抑不了那股厭惡的情緒!
我們經常會因為不好的經歷,而對一些人事物心存芥蒂,
對他們說的話充耳不聞,只想快點離開,哪怕是正確的事。
種種偏見令我們在不知不覺間走了許多彎路……
但受傷害的回憶歷歷在目,怎麼能說忘記就忘記?
►奧里森.馬登:
把愛的方式作為生活原則的人總是看到人最
作者簡介
[美]奧里森‧馬登(Orison Marden)著崔曉翠 譯
奧里森.馬登(Orison Marden,西元1850~1924年),被譽為美國大師級人文勵志作家,一生著述70多部,其作品是潛能大師和成功學作家的必讀範本。代表作有《贏法,扭轉人生的32條金律》、《有過財富,但都過去了》、《奧里森.馬登談「老闆策略」》、《快樂心理學》、《當恐懼占據心靈,日常逐漸失序》、《因為進度太落後,所以需要高效心理學》、《個性磁場,締造非凡魅力》、《修養是一種優質投資》等多部經典作品,每本都深受各國年輕人喜愛。
崔曉翠,專職譯者。
崔曉翠,專職譯者。
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