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勞資一點通,一看馬上懂

從薪資、投保、霸凌、性平到資遣,資深顧問帶你搞懂42個勞資議題,避免罰單與糾紛


作者:
張舜智

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內容簡介

勞基法很難懂?罰款動輒數十萬?
從招募任用、在職期間到離職與退休,中小企業經營管理最容易踩雷的42個勞資議題,資深勞資顧問帶你一次破解!

近年來,勞動檢查件數節節攀升。不少中小企業主因對法令理解有限,在毫無預警的情況下收到鉅額罰單,不只損傷荷包,也影響勞資關係與企業營運。

許多老闆往往不是故意違法,而是「想得太簡單」、「聽朋友說可以」、「別家公司也這樣做」,導致誤觸法律地雷。

本書作者出身法律背景,專職擔任企業勞資顧問逾20年,實際輔導超過700家企業,深知中小企業在人力資源管理上最常見的盲點。全書以生活化的「情境式案例」切入,結合法律條文與判例,深入淺出解析勞動法令與實務應用:

▎臨時工其實不臨時?
▎勞動契約該不該簽?
▎資遣和開除該如何區分?
▎主管層級究竟是不是責任制?
▎居家工作該如何記錄出勤與薪資?

針對讓人頭痛的退休金試算、勞健保投保級距、加班費計算等問題,也搭配圖表解析,不只讓你一看就懂,也能實際應用在日常的管理中。書末更附上15份實用表單,立即可用。

別因為「其他人都這樣做也沒事」而觸法,有時可能只是「還沒出事」。讓本書帶你建立完善的管理制度,創造勞資共榮互信、健康穩定的工作環境!

專文推薦──
何飛鵬/城邦媒體集團首席執行長
曾國棟/大聯大控股永續長
簡文成/勞資雙贏企管顧問公司前董事長

專業推薦──
丁菱娟/影響力品牌學院創辦人暨作家
王冠懿/高

作者簡介

張舜智

羿誠企管顧問公司總經理。從事勞動法令輔導二十幾年,超過七百家企業之輔導實績。專長為企業工作規則、管理辦法、薪資制度之建立、勞動契約撰擬、勞資爭議及勞動檢查之處理等。經常受邀於企業、工協會授課及演講。長期推動企業建立正確之勞動法令制度,避免勞資爭議及違法受罰;為兼具法律專業及輔導實務之勞資專家。

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