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你不需要天賦，只需要每天1%的進步：54個職場影響力行動指南
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內容簡介
今天多1%，明天更有影響力！
54個簡單可行的職場行動，幫你從升級自己開始，
到被團隊支持，再到影響整個組織，
獻給不想「管人」，卻想影響人的你！
今天多1%，明天更有影響力！
54個簡單可行的職場行動，幫你從升級自己開始，
到被團隊支持，再到影響整個組織，
獻給不想「管人」，卻想影響人的你！
你是否曾經這樣想過：
•「我沒有主管頭銜，應該不需要學領導吧？」
•「我不想管人，但希望能夠影響同事。」
•「我很努力，但為什麼沒有人看見？」
事實上，影響力不是頭銜給的，也不是天生的天賦，而是你每天做的小選擇。
就像繩索一樣，由一條條不起眼的細縷交織而成—每天1%的調整，堆疊起來，就能讓你成為值得信任、值得支持的人！
作者安迪．艾里斯（Andy Ellis），麻省理工畢業，曾在跨國企業擔任資訊安全高階主管，帶領上千人的團隊。他將二十年的管理實戰與人生經驗，濃縮成54個日常行動練習，幫助你在職場上從「升級自己」到「帶動團隊」，再到「影響組織文化」。
為什麼你需要這本書？
✔ 不想「管人」，卻想影響人？這是你的第一本行動書
✔ 每篇都是「一個觀念＋一個行動」，隨翻隨看，今天就能開始用
✔ 結合真實故事與實戰經驗，不說教，只有陪伴
✔ 適合剛升主管、想被看見的職場人、自我成長者，以及HR／教練／顧問
你將在書中學到什麼？
•升級自己：如何態度選擇、從失敗中學習、守護健康<
54個簡單可行的職場行動，幫你從升級自己開始，
到被團隊支持，再到影響整個組織，
獻給不想「管人」，卻想影響人的你！
你是否曾經這樣想過：
•「我沒有主管頭銜，應該不需要學領導吧？」
•「我不想管人，但希望能夠影響同事。」
•「我很努力，但為什麼沒有人看見？」
事實上，影響力不是頭銜給的，也不是天生的天賦，而是你每天做的小選擇。
就像繩索一樣，由一條條不起眼的細縷交織而成—每天1%的調整，堆疊起來，就能讓你成為值得信任、值得支持的人！
作者安迪．艾里斯（Andy Ellis），麻省理工畢業，曾在跨國企業擔任資訊安全高階主管，帶領上千人的團隊。他將二十年的管理實戰與人生經驗，濃縮成54個日常行動練習，幫助你在職場上從「升級自己」到「帶動團隊」，再到「影響組織文化」。
為什麼你需要這本書？
✔ 不想「管人」，卻想影響人？這是你的第一本行動書
✔ 每篇都是「一個觀念＋一個行動」，隨翻隨看，今天就能開始用
✔ 結合真實故事與實戰經驗，不說教，只有陪伴
✔ 適合剛升主管、想被看見的職場人、自我成長者，以及HR／教練／顧問
你將在書中學到什麼？
•升級自己：如何態度選擇、從失敗中學習、守護健康<
作者簡介
安迪．艾里斯（Andy Ellis）
安迪．艾里斯（Andy Ellis）
畢業於麻省理工學院，曾擔任美國空軍軍官。在阿卡麥科技公司（Akamai）任職的二十年間，他設計、打造，並推動阿卡麥科技公司的眾多資訊安全產品上市，引領這間名列《財富》雜誌1000大的企業，從創業時的內容傳遞網路公司，蛻變為擁有專業網路安全十億美元業務規模的專業網路安全產業龍頭。安迪現在是領導力發展公司杜哈（Duha）的創辦人，教導領導力哲學，對象不只是其他企業的執行管理高層，也努力推動讓領導力訓練可以觸及在職業生涯發展所有階段的人們。艾里斯現居美國麻州波士頓。
畢業於麻省理工學院，曾擔任美國空軍軍官。在阿卡麥科技公司（Akamai）任職的二十年間，他設計、打造，並推動阿卡麥科技公司的眾多資訊安全產品上市，引領這間名列《財富》雜誌1000大的企業，從創業時的內容傳遞網路公司，蛻變為擁有專業網路安全十億美元業務規模的專業網路安全產業龍頭。安迪現在是領導力發展公司杜哈（Duha）的創辦人，教導領導力哲學，對象不只是其他企業的執行管理高層，也努力推動讓領導力訓練可以觸及在職業生涯發展所有階段的人們。艾里斯現居美國麻州波士頓。
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