領導者習慣 - 馬丁.拉尼克 - BOOKWALKER中文電子書

領導者習慣

每天刻意練習5分鐘,建立你的關鍵習慣,學會22種領導核心技能


作者:
馬丁.拉尼克
譯者:
王新玲

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內容簡介

《富比士》、《華爾街日報》強力推薦

領袖非天生,如何培養領導力?
組織心理學博士首創「領導者習慣公式」,
重新定義什麼是領導,讓領導能力如習慣般地自然發揮!

.為何你有能力,卻沒有成為管理者?
.所有糟糕的領導者都在無意識中犯錯?
.認清自己:你適合當怎樣的領導者?
.你適合練習那些領導習慣?
.如何讓領導能力像習慣般自然發揮?

改變大腦固有模組,將好習慣內化,遇到事情時,不需要有意識的思考,就能自然地做出有幫助的反應與決斷。組織心理學博士馬丁.拉尼克總結出22條領導者必備的習慣,依此設計出5分鐘行為練習,透過有意識的練習,養成簡單的關鍵習慣,產生自動行為,自然能連結出複雜的領導技能。讓人真正脫胎換骨,成為強有力的領導者。

每天刻意練習5分鐘,打造養成習慣的行為鏈,徹底改變行為模式!

.領導者有2種導向:你比較在意任務優先,高效完成工作;還是以人為,與人建立良好互動?
.6大性格特徵,你是哪一類:好奇心、組織性、關懷心、外相、抱負心、適應力—全面架構領導力,全面重置舊習慣
.22種領導技能,你最該練習哪個關鍵習慣:
例1.管理優先級:分解任務、關鍵與非關鍵事項、分配時間、為什麼優先
例2.創造緊迫感:設定更大膽的目標、消除拖延症、截止日的重要
例3.創新:聯想、創意解決方案、鼓勵嘗試
例4.

作者簡介

馬丁.拉尼克(Martin Lanik)

組織心理學博士,Pinsight領導者訓練公司執行長。他的領導者習慣練習風靡30多個國家,已幫助數萬名創業者、中高層管理者提升自身領導能力。與他有長期培訓合作的機構有美國國際集團(American International Group,AIG)、美國世紀電信(CenturyLink Inc.)等。


【譯者簡介】

王新玲
中國社會科學院研究生院經濟學博士,北京外國語大學碩士,曾在美國密西根大學深造,現為北京第二外國語學院英語學院講師。譯作有《記者之死》(kill the messenger)等。

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