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簡單管理學:18 條管理學核心定律,零基礎也可以超速入門
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簡單管理學:18 條管理學核心定律,零基礎也可以超速入門


作者:
喬友乾

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內容簡介

簡單管理學:18 條管理學核心定律,零基礎也可以超速入門

「管理學中沒有所謂苦勞,功勞才是正解。」
別中了羊群效應傻傻跟風,當懶螞蟻才是聰明做法!
愚公移山學的是精神,別傻到真的想移山!
不燒腦,也可以搞懂管理學最核心的定律!

◎員工毫無上進心怎麼辦?──善用「鯰魚效應」
沙丁魚被捕後,就會驚慌失措而窒息,無法活著回港;但只要將鯰魚裝入魚槽,沙丁魚就會變得緊張,跟鯰魚一起遊動,就避免沙丁魚窒息死亡的問題,這就是「鯰魚效應」。

「鯰魚效應」在管理上,能充分發揮兩大作用。
一為帶動作用。因為那些「鯰魚」有著較高的個人素養、較強的業務能力與較強的個人感召力,周圍的人群總是在關注他們,不管他們手中有沒有權力,他們的積極性、主動性都會透過言行去影響和感化周圍的人群,使周圍的人群在不知不覺仿效。
二為刺激作用。「鯰魚」的活動能力會打破現有的平衡,會為周圍人們帶來壓力,刺激周圍人群的自尊心,在「你能我也能」的強烈意識支配下,引導得當,出現「比、學、趕、超」的良好局面。
因此,部門每年都要重新調整一些職位的人選,特別是對長期固定做同樣工作的員工,要適時地在「沙丁魚」群裡,放進一些「鯰魚」。

但「鯰魚」數量過多,刺激過度,將會引起全體員工的恐慌,各種流言出現,小道消息、猜疑增加,加重員工心理負擔。並且員工在工作同時還在提防「鯰魚」,戒心增加,顯然不利於

作者簡介

喬友乾

名字最後一個字不要唸ㄍㄢ,要唸ㄑㄧㄢˊ,因為這樣唸起來才會像超有錢。
出身不怎麼有錢,就讀的科系也不是經濟或商業相關,但憑著自己對賺錢的執念與熱愛,努力自學,悟出了一套理財獨門祕方,大學畢業後只花了十年,就為自己和家人鋪出一條下半輩子都不愁吃穿的富裕人生大道!

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