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內容簡介
領導公式：魅力≠十全十美，不完美才能成就百分百的領導者？當主管跟你想的不一樣！
「許多失敗組織的問題是：管理有餘，領導不足。」
──美國領導力先驅學者Warren Bennis
「今日的下屬最需要什麼？」
「激勵、勸說和影響。」
「領導者該如何找到自己的定位？」
「只需要一種東西──領導公式。」
▍魅力≠十全十美
世界500大企業中，
許多企業的CEO都被下屬描繪為「無聊」甚至「討厭」，
但這並不妨礙他們成為優秀的領導者。
「你想變成一個八面玲瓏的管理者嗎？」
「我想這樣可能會好一點。」
「但如果你真的變成處事圓滑的人，那就和別人沒什麼區別了。」
領導者要擁有的是「魅力」，而不是「完美」，
一個有魅力的領導者能吸引更多的追隨者。
世界上沒有十全十美的領導者，
但我們也許會遇到在某一時期、對某一組織而言，
符合「完美」定義的領導者。
▍熱情＋感染力＝動力
美國前500大企業中，50%以上的CEO大學成績平均在C或C以下。
歷屆美國總統中，有將近75%在學校成績是中下。
是什麼因素，使一個看起來平凡的人取得偉大的成就？
──熱情。
一個擁有強烈熱情、但缺少技巧的領導者，
遠
──美國領導力先驅學者Warren Bennis
「今日的下屬最需要什麼？」
「激勵、勸說和影響。」
「領導者該如何找到自己的定位？」
「只需要一種東西──領導公式。」
▍魅力≠十全十美
世界500大企業中，
許多企業的CEO都被下屬描繪為「無聊」甚至「討厭」，
但這並不妨礙他們成為優秀的領導者。
「你想變成一個八面玲瓏的管理者嗎？」
「我想這樣可能會好一點。」
「但如果你真的變成處事圓滑的人，那就和別人沒什麼區別了。」
領導者要擁有的是「魅力」，而不是「完美」，
一個有魅力的領導者能吸引更多的追隨者。
世界上沒有十全十美的領導者，
但我們也許會遇到在某一時期、對某一組織而言，
符合「完美」定義的領導者。
▍熱情＋感染力＝動力
美國前500大企業中，50%以上的CEO大學成績平均在C或C以下。
歷屆美國總統中，有將近75%在學校成績是中下。
是什麼因素，使一個看起來平凡的人取得偉大的成就？
──熱情。
一個擁有強烈熱情、但缺少技巧的領導者，
遠
作者簡介
宋希玉、黃立
宋希玉
七年級生，大學雙主修國貿與歷史，對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業，在經營期間受益良多，受拿破崙希爾的成功學影響甚深。
黃立
專職作家。
七年級生，大學雙主修國貿與歷史，對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業，在經營期間受益良多，受拿破崙希爾的成功學影響甚深。
黃立
專職作家。
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