領導力藍圖

別怕砍掉重練!從內在找尋改建原料,量身打造領導模型


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內容簡介

《華爾街日報》、《出版者周刊》暢銷書
亞馬遜網路書店年度商業領導類暢銷書

身為領導者,你能面對職場失敗嗎?
為何付出了心血,卻無法兌現憧憬已久的職涯?
是什麼絆住你,讓你無法成為自己想要的模樣?
領導,其實是需要練習的。
讓財星五百大企業執行長教你突破瓶頸、逆轉職場管理劣勢!

「你的職務被撤除了,中午前把你的辦公室收拾乾淨。」

一九八四年春天,當時三十二歲、任職孩之寶玩具遊戲公司(Parker Brothers Toy & Game Company)行銷總監的道格拉斯‧康南特,遭公司無預警「炒魷魚」。被開除的當下,他震驚又難堪,同時更茫然不知每天汲汲營營為公司付出的自己,到底做錯了什麼?

康南特開始思考、反省,重新檢視職場上的一切,大刀闊斧地改造自己。在這場改造之旅中,他發現培養領導力如同建築工程,需要先找尋內心的原料,按照藍圖打好地基,才能塑造出具個人影響力、成功帶領組織達成績效的領導者。康南特從四十五年的職業生涯出發,蒐羅各界創業家的心路歷程,彙整出「藍圖六步驟」,讓人人都能建立專屬於自己的領導模型:

✔展望
為什麼選擇領導?對於領導,你有什麼使命與期望?掌握領導的「原因」,與工作崗位上的「職責」建立更深的連結。

✔省察
什麼是驅策你前進的動力?是外在動機還是內在滿足感?透過省察生活中自己或他人的領導經驗,找出個人領導關鍵詞,鞏固領導信念。

作者簡介

道格拉斯.康南特(Douglas Conant)、艾美.費德曼(Amy Federman)

道格拉斯‧康南特
創辦ConantLeadership,曾經擔任金寶湯公司執行長與納貝斯克總經理,他透過新書《領導力藍圖》分享了顛覆性洞見。身為《財富》雜誌五百大公司執行長,康南特是其中唯一一位具有《紐約時報》暢銷書作家、五十大領導創新者、百大領導力演說家及百大世上最具影響力作家身分的人。如須瞭解更多,請造訪:conantleadership.com。

艾美・費德曼
ConantLeadership內容總監,與道格及其他倍受敬重、深具影響力的人士合作產出數十種以讚揚和闡明領導力這門學問的教材。由她代筆的作品可見於重大出版品,例如《哈佛商業雜誌》和非營利性機構「人才發展協會」(Association for Talent Development,ATD)手冊。身為自由作家的艾美,也跟企業客戶合作,攜手研究和撰寫白皮書及其他可用來達成各種行銷目標的資產。如須瞭解更多,請造訪:amyfederman.com。

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