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內容簡介
職場賽局：踏入職場的第一天起，你就已經入了賽局
賽局是一種遊戲，更是一種生存的方法。
每天走進職場，就是踏入一個又一個賽局中，
【人際賽局】【派系賽局】【薪水賽局】【升遷賽局】
你……準備好接招了嗎？
商場上瞬息萬變，辦公室裡也在勾心鬥角，
表面風平浪靜，其實底下暗流湧動……
職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，
要想在其中生存發展，必須深刻解讀它的遊戲規則，學會面對賽局。
【賽局一：融入其中】
➤面對那些惹不起的高管親信，明哲保身才是上上之策。
➤對於流言必得小心求證，有心人士可能藉由流言陷害你。
➤過度害羞容易被視為不合群，新人應盡快與每個同事維持一定交情。
【賽局二：晉升迷思】
➤同期入公司，他晉升了我卻沒有，我被排擠了嗎？
➤主管為什麼不信任我？可能是你錯過了這些「隱性」的機會！
【賽局三：薪酬分析】
➤ 明明勤奮工作，薪水卻跟預想的差很大？當心合約騙局！
➤加薪賽局：要求老闆加薪時，最好提出比預想金額還高的數字？！
➤請求加薪須掌握時機，有時連「辭職」也是一個方法？
【賽局四：派系鬥爭】
➤認清事實：在職場的泥淖裡，沒有人可以做到獨來獨往。
➤平日就要多多觀察上級之間的氛圍，避免被要求「選邊站」時措手不及。
【賽局五：跳槽與否】
➤有三
每天走進職場，就是踏入一個又一個賽局中，
【人際賽局】【派系賽局】【薪水賽局】【升遷賽局】
你……準備好接招了嗎？
商場上瞬息萬變，辦公室裡也在勾心鬥角，
表面風平浪靜，其實底下暗流湧動……
職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，
要想在其中生存發展，必須深刻解讀它的遊戲規則，學會面對賽局。
【賽局一：融入其中】
➤面對那些惹不起的高管親信，明哲保身才是上上之策。
➤對於流言必得小心求證，有心人士可能藉由流言陷害你。
➤過度害羞容易被視為不合群，新人應盡快與每個同事維持一定交情。
【賽局二：晉升迷思】
➤同期入公司，他晉升了我卻沒有，我被排擠了嗎？
➤主管為什麼不信任我？可能是你錯過了這些「隱性」的機會！
【賽局三：薪酬分析】
➤ 明明勤奮工作，薪水卻跟預想的差很大？當心合約騙局！
➤加薪賽局：要求老闆加薪時，最好提出比預想金額還高的數字？！
➤請求加薪須掌握時機，有時連「辭職」也是一個方法？
【賽局四：派系鬥爭】
➤認清事實：在職場的泥淖裡，沒有人可以做到獨來獨往。
➤平日就要多多觀察上級之間的氛圍，避免被要求「選邊站」時措手不及。
【賽局五：跳槽與否】
➤有三
作者簡介
吳載昶、李高鵬
吳載昶，畢業於國企系，曾任多家企業管理顧問，現為專職作家。工作閒暇之餘最喜歡窩在小書房裡，假日絕不輕易出門。時常鼓勵兩個兒子多閱讀，認為即使足不出戶，仍然可以透過閱讀開拓視野、看見更寬廣的世界，人生座右銘是「時間就是金錢，效率就是生命」。
李高鵬，專職作家。
李高鵬，專職作家。
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