- 依內容分級制度，未登入僅能顯示普遍級內容，登入後即可觀看全站內容。
- 馬上登入
關注
關注作者、出版社、系列，新刊上架可獲得通知！
放大
.concat(' ')
.concat(encodeURIComponent(location.href)) .concat('(')
.concat(encodeURIComponent(document.title)) .concat(')'),'_blank','toolbar=yes,scrollbars=yes,resizable=yes,top=180,left=450,width=850,height=650'));)
內容簡介
先秦諸子中的領導智慧
穿越歷史的時空，與兩千多年前睿智的靈魂進行對話，
聆聽從遠古傳來的教誨，以期尋回智慧的涵養
8位聖賢先哲的思想觀點
先秦諸子的領導智慧╳西方的領導理論
進行歸納總結，完成巧妙對接
►本書精心挑選，為每位聖賢寫了10個專題，
以選本的形式呈現每一種典籍所蘊含的思想智慧
▎孔子的換心領導智慧
──任而能信
子貢向孔子求教治國理政的智慧時，
孔子提出了三個重要的方面：足食，足兵，民信之。
可是要是在三個選項中只能擇其一時，該如何選擇？
孔子選擇「民信之」，理由是「自古皆有死，民無信不立」，
由此足見孔子對「信」的重視程度。
•領導者要以「不疑」的用人原則向人才傳遞信任
對人才的「不疑」就是相信人才的道德品格、理解人才的內在欲求、
認可人才的工作態度、肯定人才的工作才智、保護人才的健康成長。
當人才被誤解、冤枉時，更要勇於站出來，該承擔責任時要承擔。
當領導者展現信任時，人才就會盡智、盡心、盡力地工作來回報。
事業才能建立在永續發展的根基之上，並保持在良性循環的軌道上。
▎老子的尚柔領導智慧
──柔之勝剛
老子認為剛柔這兩種力量在轉化過程中是「尚柔」的。
聆聽從遠古傳來的教誨，以期尋回智慧的涵養
8位聖賢先哲的思想觀點
先秦諸子的領導智慧╳西方的領導理論
進行歸納總結，完成巧妙對接
►本書精心挑選，為每位聖賢寫了10個專題，
以選本的形式呈現每一種典籍所蘊含的思想智慧
▎孔子的換心領導智慧
──任而能信
子貢向孔子求教治國理政的智慧時，
孔子提出了三個重要的方面：足食，足兵，民信之。
可是要是在三個選項中只能擇其一時，該如何選擇？
孔子選擇「民信之」，理由是「自古皆有死，民無信不立」，
由此足見孔子對「信」的重視程度。
•領導者要以「不疑」的用人原則向人才傳遞信任
對人才的「不疑」就是相信人才的道德品格、理解人才的內在欲求、
認可人才的工作態度、肯定人才的工作才智、保護人才的健康成長。
當人才被誤解、冤枉時，更要勇於站出來，該承擔責任時要承擔。
當領導者展現信任時，人才就會盡智、盡心、盡力地工作來回報。
事業才能建立在永續發展的根基之上，並保持在良性循環的軌道上。
▎老子的尚柔領導智慧
──柔之勝剛
老子認為剛柔這兩種力量在轉化過程中是「尚柔」的。
作者簡介
陳樹文
陳樹文，經濟學博士、教授，現任博士生導師。近年來出版了《周易與人生智慧》、《卓越領導者的智慧》、《領導學》、《領導哲學智慧六講》、《人力資源管理》、《組織行為學》、《周易中的領導智慧》、《三國中的領導智慧》、《我悟周易》、《組織管理學》等30餘著作，發表各種研究論文200餘篇，兼任多所大學的EMBA和EDP的講課教授、多家上市公司的獨立董事。曾在哈佛大學學習案例教學，在印第安納州立大學當訪問學者，也多次受邀至海外講學。陳樹文教授有著深厚的理論功底和長期的領導實踐背景，主講的「領導學」，理論與實踐結合，東方與西方貫通，古聖與今賢薈萃，具有獨特的風格和魅力，有「陳氏領導學」之稱。
相關推薦書刊
買此商品的人也買了...
購買前的注意事項
- 本書城的商品為電子書及電子雜誌，並非紙本書。讀者可透過電腦裝置網頁瀏覽，或使用 iPhone、iPad、Android 手機或平板電腦下載閱讀。
- 如有下載閱讀需求，為避免裝置版本無法適用，建議於購書前，先確認您的裝置可下載BOOK☆WALKER的APP，並可先下載免費電子書，確認可順利使用後再行購書。
- 由於數位智慧財產權之特性，所販售之電子書刊經購買後，除內容有瑕疵或錯誤者外，不得要求退貨及退款。如有特殊情形，請洽敝公司客服人員，我們將盡速為您處理。
現在完成手機驗證，還可以領取一本免費電子書！
