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豐田の溝通,比JIT更強的管理利器
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豐田の溝通,比JIT更強的管理利器

不怯場一分鐘報告法,主管再忙都有空詳談,帶出敢發問、敢挑戰、敢求救的幹才。


作者:
山本大平

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內容簡介

日本亞馬遜排行榜暢銷書,銷售突破10萬本!
比JIT更強的「豐田溝通法則」,帶出敢發問、敢挑戰、敢求救的幹才。

★日本亞馬遜排行榜暢銷書,銷售突破10萬本!

◎豐田的品質怎麼來的?工廠老師傅的「歹看面」,光看就夠、不必說話。
◎所有溝通都可在一分鐘內解決?因為豐田人有獨特口頭禪。
◎豐田公司沒有例會這回事,開會更不准筆記,會後執行率超級高,怎麼辦到?

提到豐田,許多人會與即時管理系統(JIT)畫上等號。
JIT精準控管生產線,使豐田汽車從日本第一躍升世界第一,
但是,比JIT讓豐田更有競爭力的,是豐田人都在徹底執行的豐田溝通法。

本書作者山本大平,京都大學能源科學研究所畢業後進入豐田汽車,
參與新型車款研發,曾勇奪豐田集團執行董事獎、副董事獎等多項獎章。

之後轉戰娛樂界,於TBS電視臺負責《極限體能王》等節目宣傳及行銷企劃。
其後跳槽至外商埃森哲公司擔任顧問服務。
2018年自行創業,專業領域為AI科技之企管服務。

本書是他整理多年來在豐田的學習經驗,
歸納出一套比JIT更強的「豐田溝通法則」。
主管再忙都有空詳談,帶出敢發問、敢挑戰、敢求救的幹才。

◎豐田人開會,只要30分鐘
不論部門大小,從不開「沒有目的、固定時間就該開會」的例會,
所有會議都要先有明確須解決的問題,並且在30

作者簡介

山本太平

策略企管顧問、商業總監。
2004年京都大學能源科學研究所畢業後,進入豐田汽車,參與新型車款研發,累積多年實務經驗。職場表現優異,曾勇奪豐田集團執行董事獎、副董事獎等多項獎章。
之後轉戰娛樂界,於TBS電視臺負責《極限體能王》等熱門節目宣傳及行銷企劃。此外,亦擔任以豐田汽車發跡為背景,電視劇《領導者們》(Leaders)的助理製作人。其後跳槽至外商埃森哲公司,提供企管顧問服務。
2018年成立F6 Design股份有限公司,透過豐田問題解決法與統計學,創立獨樹一格的市場行銷手法。專業領域為新型企業與事業之籌備與規劃、AI科技之企管服務等。

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