能者過勞:失控的職場文化,天天瞎忙、勞心勞力,你真的「會」工作嗎? - 殷仲桓、張地 - BOOKWALKER中文電子書

能者過勞:失控的職場文化,天天瞎忙、勞心勞力,你真的「會」工作嗎?


作者:
殷仲桓張地

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內容簡介

能者過勞:失控的職場文化,天天瞎忙、勞心勞力,你真的「會」工作嗎?

藍色星期一、收假症候群、職業倦怠……
一週中,總有七天不想上班?
在大聲抱怨東、責怪西之前,先問問自己:懂不懂「上班」?
得過且過、消極怠惰、推卸責任,你在老闆的「黑名單」裡嗎?

▍常見抱怨1:我領的不是薪水,是精神賠償金!
現實生活中,有的員工說主管對他們的能力和成果視而不見;有的說公司的薪資體制不合理;有的說老闆太吝嗇,付出再多也得不到相應的回報……然而一個人總為工作之外的事情大傷腦筋的話,他又怎能看到工作中成長的機會?他又怎能體會到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的將來會產生什麼樣的影響呢?

▍常見抱怨2:工作時別談夢想,我的夢想就是不工作!
有這樣一個故事:
三個工人一起在工地工作。
一天,有個路人問其中一個工人:「師傅,您在做什麼?」
「砌牆。」
他又問另一個人:「您呢?您在做什麼?」
「賺錢,養家活口。」
他又問第三個工人:「您做的是什麼工作?」
「我嘛,在建造世界上最美麗的房子。」那個工人認真地回答道。
後來,前兩個工人仍然在工地裡砌牆,而第三個工人則成為著名建築大師。

▍常見抱怨3:人生就像香菜,什麼都沒做也會被討厭。
在與同事之間的關係處理上,是要處處勝人一頭,還是合作互助?這實際上不僅僅是人際關係問題,而且還是道德修養問題。同事之間

作者簡介

殷仲桓、張地

殷仲桓,畢業於企管系,雖是商學院出身卻對文史有著強烈興趣。喜歡下棋,認為這可以幫助思考和布局。著迷於歷史劇,口頭禪是「以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失」,將歷史教訓引以為鑑,並活用到現今職場。
張地,專職作家。

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