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內容簡介
很東方的管理哲學：領導力的修練，中庸之道×無為而治×佛系應對，溫和敦厚的東方版《君王論》
「個體自我每一次偉大的成長，都源於與古典世界的重新接觸。」
──雅斯佩斯（Karl Theodor Jaspers）
東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解
領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學！
中華文化的深厚底蘊，讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。
流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想，必有其可取之處。
精選出最實用的精華，打造史上最完美的管理者！
儒、釋、道三家是中國思想史的核心。
一家一書、長篇大論，令人難以抓住重點。
本書不如理論專書般冗長，卻能用最全面的角度，深入萃取每部經典的精華警句。
一書盡解儒、釋、道，配上簡單明了又國際化的舉例，務在使您一看就通，一通就會用！將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落！
◆儒家──從中庸開始
一個好的領導者需要什麼樣的人格特質？
一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練？
一個領導者怎麼才能帶好團隊？
一個領導者如何才能八面玲瓏無往不利？
一切，要先從中庸開始。
◆道家──無為而治才是上上策
儒家進取，道家善下。
也許你會問：身為管理者，如果在眾人之下又該如何領導團隊？
讓我們看看幾個例子！
諸葛亮事必躬親，最終只能變成五丈原的秋風；一旦他撒手人寰，蜀漢宛如瞬間傾
──雅斯佩斯（Karl Theodor Jaspers）
東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解
領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學！
中華文化的深厚底蘊，讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。
流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想，必有其可取之處。
精選出最實用的精華，打造史上最完美的管理者！
儒、釋、道三家是中國思想史的核心。
一家一書、長篇大論，令人難以抓住重點。
本書不如理論專書般冗長，卻能用最全面的角度，深入萃取每部經典的精華警句。
一書盡解儒、釋、道，配上簡單明了又國際化的舉例，務在使您一看就通，一通就會用！將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落！
◆儒家──從中庸開始
一個好的領導者需要什麼樣的人格特質？
一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練？
一個領導者怎麼才能帶好團隊？
一個領導者如何才能八面玲瓏無往不利？
一切，要先從中庸開始。
◆道家──無為而治才是上上策
儒家進取，道家善下。
也許你會問：身為管理者，如果在眾人之下又該如何領導團隊？
讓我們看看幾個例子！
諸葛亮事必躬親，最終只能變成五丈原的秋風；一旦他撒手人寰，蜀漢宛如瞬間傾
作者簡介
岳陽
岳陽，文化策略專家、資深管理培訓師、管理專欄作家。兼任多家商學院教授、集團公司顧問，在某世界五百強企業有十餘年的管理實踐。作者在長期從事企業經營管理實踐的同時，孜孜不倦地對管理進行探索與思考，在各地做過上千場講座，受到廣泛的歡迎和關注。
其經典課程「國學智慧與領導力修練」、「讓員工跑起來——授權與激勵的藝術」、「禪與現代人的幸福生活」、「企業文化策略與落地」在各所著名大學高階管理碩士專班和眾多企業單位、組織、大型論壇中廣受歡迎。著有《雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是》、《員工下班，主管加班？授權與激勵的藝術：加薪了還離職？你的員工需要的是尊重！》等暢銷作品。
其經典課程「國學智慧與領導力修練」、「讓員工跑起來——授權與激勵的藝術」、「禪與現代人的幸福生活」、「企業文化策略與落地」在各所著名大學高階管理碩士專班和眾多企業單位、組織、大型論壇中廣受歡迎。著有《雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是》、《員工下班，主管加班？授權與激勵的藝術：加薪了還離職？你的員工需要的是尊重！》等暢銷作品。
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