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內容簡介
很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》
「個體自我每一次偉大的成長,都源於與古典世界的重新接觸。」
──雅斯佩斯(Karl Theodor Jaspers)
東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解
領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學!
中華文化的深厚底蘊,讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。
流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想,必有其可取之處。
精選出最實用的精華,打造史上最完美的管理者!
儒、釋、道三家是中國思想史的核心。
一家一書、長篇大論,令人難以抓住重點。
本書不如理論專書般冗長,卻能用最全面的角度,深入萃取每部經典的精華警句。
一書盡解儒、釋、道,配上簡單明了又國際化的舉例,務在使您一看就通,一通就會用!將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落!
◆儒家──從中庸開始
一個好的領導者需要什麼樣的人格特質?
一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練?
一個領導者怎麼才能帶好團隊?
一個領導者如何才能八面玲瓏無往不利?
一切,要先從中庸開始。
◆道家──無為而治才是上上策
儒家進取,道家善下。
也許你會問:身為管理者,如果在眾人之下又該如何領導團隊?
讓我們看看幾個例子!
諸葛亮事必躬親,最終只能變成五丈原的秋風;一旦他撒手人寰,蜀漢宛如瞬間傾
──雅斯佩斯(Karl Theodor Jaspers)
東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解
領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學!
中華文化的深厚底蘊,讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。
流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想,必有其可取之處。
精選出最實用的精華,打造史上最完美的管理者!
儒、釋、道三家是中國思想史的核心。
一家一書、長篇大論,令人難以抓住重點。
本書不如理論專書般冗長,卻能用最全面的角度,深入萃取每部經典的精華警句。
一書盡解儒、釋、道,配上簡單明了又國際化的舉例,務在使您一看就通,一通就會用!將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落!
◆儒家──從中庸開始
一個好的領導者需要什麼樣的人格特質?
一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練?
一個領導者怎麼才能帶好團隊?
一個領導者如何才能八面玲瓏無往不利?
一切,要先從中庸開始。
◆道家──無為而治才是上上策
儒家進取,道家善下。
也許你會問:身為管理者,如果在眾人之下又該如何領導團隊?
讓我們看看幾個例子!
諸葛亮事必躬親,最終只能變成五丈原的秋風;一旦他撒手人寰,蜀漢宛如瞬間傾
作者簡介
岳陽
岳陽,文化策略專家、資深管理培訓師、管理專欄作家。兼任多家商學院教授、集團公司顧問,在某世界五百強企業有十餘年的管理實踐。作者在長期從事企業經營管理實踐的同時,孜孜不倦地對管理進行探索與思考,在各地做過上千場講座,受到廣泛的歡迎和關注。
其經典課程「國學智慧與領導力修練」、「讓員工跑起來——授權與激勵的藝術」、「禪與現代人的幸福生活」、「企業文化策略與落地」在各所著名大學高階管理碩士專班和眾多企業單位、組織、大型論壇中廣受歡迎。著有《雙向溝通:沒有回饋的資訊,都只是我們的自以為是》、《員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的員工需要的是尊重!》等暢銷作品。
其經典課程「國學智慧與領導力修練」、「讓員工跑起來——授權與激勵的藝術」、「禪與現代人的幸福生活」、「企業文化策略與落地」在各所著名大學高階管理碩士專班和眾多企業單位、組織、大型論壇中廣受歡迎。著有《雙向溝通:沒有回饋的資訊,都只是我們的自以為是》、《員工下班,主管加班?授權與激勵的藝術:加薪了還離職?你的員工需要的是尊重!》等暢銷作品。
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