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內容簡介
慣老闆帶來的五十道陰影：讓仇恨值飆高的無腦發言，員工沒甩辭職信是你走運！
老闆說話不三思，一秒惹怒全公司
惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、
激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間……
90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！
▎主角情結患者──公司沒有我，會倒
•按照我說的話做，絕對不會錯！
•要是沒有我，你們早就都失業了！
•要是我，絕對不會犯這種基本錯誤！
➔ 對！您是主角，我只要默默呼吸就好！
你是不是對著員工開口閉口，首先自誇一波？
老闆是主角，員工就是襯托主角的迷你配角；
下級的存在，單純只是為了突顯上司的成功！
既然成就與他們無關，誰還會對公司產生歸屬感？
對員工來說，公司就只是上班打卡，月底拿錢的場所。
▎冷血壞嘴魔人──公司絕不養任何廢物
•你怎麼連這點小事都做不好？
•這麼簡單的事，難道還要我教你？
•都這麼久了，你怎麼還沒解決這問題？
➔您最厲害！幹嘛找員工？都您一人完成多好！
你有沒有想過，在員工看來，若是讓你來做肯定會更糟糕。
有些老闆只看到別人的缺點，從不對自己的發言負任何責任，
上級若不斷貶低下屬的智力和能力，最終一定導致員工離心。
說實話，只會批評卻不提出建設性意見的老闆，真的很惹人厭！
作者簡介
高海友，龔學剛
高海友，行銷實戰訓練導師、大學特聘講師、課程研發專家，代表課程有「領導力修練」、「高效團隊之執行力」、「從優秀到卓越」、「年度行銷計畫」、「大客戶談判技巧」，出版過《工作不狠 職位不穩》。
龔學剛，行銷專家，多年從事財經、管理類圖書策劃及寫作，已出版《一本書掌握〈史記〉智慧》、《〈貞觀政要〉的領導智慧》、《廣告標題創作與賞析》等多部作品。
惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、
激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間……
90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！
▎主角情結患者──公司沒有我，會倒
•按照我說的話做，絕對不會錯！
•要是沒有我，你們早就都失業了！
•要是我，絕對不會犯這種基本錯誤！
➔ 對！您是主角，我只要默默呼吸就好！
你是不是對著員工開口閉口，首先自誇一波？
老闆是主角，員工就是襯托主角的迷你配角；
下級的存在，單純只是為了突顯上司的成功！
既然成就與他們無關，誰還會對公司產生歸屬感？
對員工來說，公司就只是上班打卡，月底拿錢的場所。
▎冷血壞嘴魔人──公司絕不養任何廢物
•你怎麼連這點小事都做不好？
•這麼簡單的事，難道還要我教你？
•都這麼久了，你怎麼還沒解決這問題？
➔您最厲害！幹嘛找員工？都您一人完成多好！
你有沒有想過，在員工看來，若是讓你來做肯定會更糟糕。
有些老闆只看到別人的缺點，從不對自己的發言負任何責任，
上級若不斷貶低下屬的智力和能力，最終一定導致員工離心。
說實話，只會批評卻不提出建設性意見的老闆，真的很惹人厭！
作者簡介
高海友，龔學剛
高海友，行銷實戰訓練導師、大學特聘講師、課程研發專家，代表課程有「領導力修練」、「高效團隊之執行力」、「從優秀到卓越」、「年度行銷計畫」、「大客戶談判技巧」，出版過《工作不狠 職位不穩》。
龔學剛，行銷專家，多年從事財經、管理類圖書策劃及寫作，已出版《一本書掌握〈史記〉智慧》、《〈貞觀政要〉的領導智慧》、《廣告標題創作與賞析》等多部作品。
龔學剛，行銷專家，多年從事財經、管理類圖書策劃及寫作，已出版《一本書掌握〈史記〉智慧》、《〈貞觀政要〉的領導智慧》、《廣告標題創作與賞析》等多部作品。
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