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慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運!
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慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運!


作者:
高海友龔學剛

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內容簡介

慣老闆帶來的五十道陰影:讓仇恨值飆高的無腦發言,員工沒甩辭職信是你走運!

老闆說話不三思,一秒惹怒全公司
惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、
激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間……
90%老闆都曾脫口而出的50句職場禁語!

▎主角情結患者──公司沒有我,會倒
•按照我說的話做,絕對不會錯!
•要是沒有我,你們早就都失業了!
•要是我,絕對不會犯這種基本錯誤!

➔ 對!您是主角,我只要默默呼吸就好!
你是不是對著員工開口閉口,首先自誇一波?
老闆是主角,員工就是襯托主角的迷你配角;
下級的存在,單純只是為了突顯上司的成功!
既然成就與他們無關,誰還會對公司產生歸屬感?
對員工來說,公司就只是上班打卡,月底拿錢的場所。


▎冷血壞嘴魔人──公司絕不養任何廢物
•你怎麼連這點小事都做不好?
•這麼簡單的事,難道還要我教你?
•都這麼久了,你怎麼還沒解決這問題?

➔您最厲害!幹嘛找員工?都您一人完成多好!
你有沒有想過,在員工看來,若是讓你來做肯定會更糟糕。
有些老闆只看到別人的缺點,從不對自己的發言負任何責任,
上級若不斷貶低下屬的智力和能力,最終一定導致員工離心。
說實話,只會批評卻不提出建設性意見的老闆,真的很惹人厭!

作者簡介

高海友,龔學剛

高海友,行銷實戰訓練導師、大學特聘講師、課程研發專家,代表課程有「領導力修練」、「高效團隊之執行力」、「從優秀到卓越」、「年度行銷計畫」、「大客戶談判技巧」,出版過《工作不狠 職位不穩》。

龔學剛,行銷專家,多年從事財經、管理類圖書策劃及寫作,已出版《一本書掌握〈史記〉智慧》、《〈貞觀政要〉的領導智慧》、《廣告標題創作與賞析》等多部作品。

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