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內容簡介
為什麼要「反時間管理」？
工業革命後，我們接受教育、受到評估的方式都是經過刻意設計，
為了讓我們持續工作，以及在沒有工作的時候感到焦慮。
因此，我們被制約，總相信只要投入時間、付出代價，
最終可以自由去做真正想做的事情。
｜熱情推薦｜
★Thinkers50首席高階主管教練 馬歇爾‧葛史密斯
★紐約時報、華爾街日報冠軍暢銷書作者 小史蒂芬‧柯維
★紐時暢銷書《安靜，就是力量》作者 蘇珊‧坎恩
★綠藤共同創辦人暨執行長 鄭涵睿
找回動力、實現理想生活、打造彈性的工作與生活方式！
為什麼要「反時間管理」？
工業革命後，我們接受教育、受到評估的方式都是經過刻意設計，
為了讓我們持續工作，以及在沒有工作的時候感到焦慮。
因此，我們被制約，總相信只要投入時間、付出代價，
最終可以自由去做真正想做的事情。
於是，我們把行事曆塞滿，就像倉鼠一直跑著滾輪，
陷入時間的陷阱而不自知，愈努力管理時間，時間反而愈來愈少。
作者瑞奇‧諾頓問讀者：你的人生注定要永無休止的切換任務嗎？
你的夢想不該只停留在想像，應該要馬上採取行動。
因此他發明「時間翻轉」，幫助大家即刻開始打造理想的工作與生活方式。
增加時間的三大原則
只要遵循下列原則採用「時間翻轉」，你可以取回時間與選擇權，用最小的力氣實現最大的成果：
◆運用專案堆疊，只做一件事來同時完成多項工作。
◆運用工作同步，讓工作與生活的步調與目標協調一致。
◆運用專家外包，根據想要的成果而不是依照執行方式來安排工作
★Thinkers50首席高階主管教練 馬歇爾‧葛史密斯
★紐約時報、華爾街日報冠軍暢銷書作者 小史蒂芬‧柯維
★紐時暢銷書《安靜，就是力量》作者 蘇珊‧坎恩
★綠藤共同創辦人暨執行長 鄭涵睿
找回動力、實現理想生活、打造彈性的工作與生活方式！
為什麼要「反時間管理」？
工業革命後，我們接受教育、受到評估的方式都是經過刻意設計，
為了讓我們持續工作，以及在沒有工作的時候感到焦慮。
因此，我們被制約，總相信只要投入時間、付出代價，
最終可以自由去做真正想做的事情。
於是，我們把行事曆塞滿，就像倉鼠一直跑著滾輪，
陷入時間的陷阱而不自知，愈努力管理時間，時間反而愈來愈少。
作者瑞奇‧諾頓問讀者：你的人生注定要永無休止的切換任務嗎？
你的夢想不該只停留在想像，應該要馬上採取行動。
因此他發明「時間翻轉」，幫助大家即刻開始打造理想的工作與生活方式。
增加時間的三大原則
只要遵循下列原則採用「時間翻轉」，你可以取回時間與選擇權，用最小的力氣實現最大的成果：
◆運用專案堆疊，只做一件事來同時完成多項工作。
◆運用工作同步，讓工作與生活的步調與目標協調一致。
◆運用專家外包，根據想要的成果而不是依照執行方式來安排工作
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