精準落實（修訂版）：八大落實哲學，工作效率雙倍升級

天下大事必作於細，古今事業必成於實
◎偉大的目標為何變成口號管理？
◎詳盡的計畫最終淪為紙上談兵？
◎完善的制度到最後竟毫無作用？

實踐╳方法╳責任╳定位
效率╳細節╳結果╳制度
八大落實哲學！大到一家企業，小到一個團隊，
掌握關鍵，老闆不「瞎忙」，員工不「裝盲」！


▎老闆不懂取捨，就等著被他人割捨
──決策者事事過問，公司將會原地踏步

•你看看賈伯斯
賈伯斯既做管理也做行銷，同時還要參與技術開發方面的工作，
儘管他是出色的電腦天才，但是就是因為他分散了太多精力，
在短期內沒做出什麼成績，再加上當時受到其他人的排擠，
結果被迫在短期內離開了自己一手創立的公司……
▶教訓：學會取捨，並專注於一件事情，才能有所成就。

•你再看看比爾蓋茲
比爾蓋茲不僅是微軟公司的創立者，同時也是電腦領域卓越的天才。
當他決定做經營時便全心投入營運和管理，不再過問技術方面工作，
當他決定再次做技術開發時便徹底易手權力，將公司交給他人接手，
結果證明他的取捨是正確的，也是合乎時宜的。
▶箴言：無論做什麼工作都能盡力而為，結果必然出色！

◎工作做越多，效率越高？
有位司機擁有多項技能：除了擅長跟乘客談心，唱歌還很好聽！

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徐書俊

徐書俊，立志成為和喬‧吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機，使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性，廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動，如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。