找到對的主管，跟班當好當滿！相處四禁忌×升遷五地雷×說話八原則，掌握職場相處技術，晉升比火箭還快速！

在學會當別人的主管、了解帶人的哲學之前，
首先得要跟對主管，否則未來一切免談！
不讓碌碌無為的上司耽誤你、不讓心胸狹窄的主管防備你……
遇到貴人般的主管讓你少奮鬥十年！

不浮誇的自我包裝×超識相的察言觀色×剛剛好的社交距離
職場上最炙手可熱、人見人愛的小寶貝，除了你，還有誰！

▎像品牌一樣包裝自己，你就是自己的代言人
雖說千里馬要受到重用，還得配上一個伯樂才行，
但若連自己都不了解自己，怎能指望別人一眼看出你的優勢？
請拋棄「酒香不怕巷子深」、「是金子總會發光」的老生常談，
懂得展現自己的長處、適當宣傳自己，你的伯樂更能看見你！

▎貴人臉上沒有標籤，端看你有沒有慧眼！
自己腳踏實地默默努力雖然很熱血，但也不要拒絕「老馬」帶你飛！
成功人士不可能一路走來都是單打獨鬥的個人奮鬥史，
那些在緊急時刻拉你一把的貴人絕對不可或缺！
睜大你的慧眼，能幫助你的人也許是超級大咖或無名小卒，
貴人不一定在高處，可能就在你走過的路！

▎上下屬關係太遠不好，太近更糟糕！
約主管打高爾夫球、到上司家裡泡茶聊天、過節時送禮問候……
職場生存法則之一便是處理好與上司的關係，而你越線了嗎？
上下級間的關係並非越緊密越好，也需要一點「社交距離」！
不該問的就

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宋希玉，林凌一

宋希玉，七年級生，大學雙主修國貿與歷史，對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業，在經營期間受益良多，受拿破崙希爾的成功學影響甚深，著有暢銷書《領導公式》。

林凌一，專職編者。