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與領導有約
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與領導有約

原則致勝


作者:
史蒂芬.柯維
譯者:
徐炳勳

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內容簡介

成功學大師史蒂芬.柯維
運用高效能人士的7個習慣
實踐以原則為重心的領導

領導是一種選擇,不是一個職位。──史蒂芬.柯維

領導不是誰的專利;領導與每個人都有關
無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的是什麼?

答案正是成熟的領導力。而真正成熟的領導力是什麼?該如何養成?

運用高效能人士的「七個習慣」,實踐「以原則為重心的領導」
柯維在《與成功有約》中提出高效能人士的「七個習慣」,影響了全球無數人,證明其經久不衰的價值。
他將這七個習慣運用在個人生活、工作及組織中,發展出「以原則為重心的領導」。他認為,善用「以原則為重心」的領導力,每個人都可以是成功的領導者。

過去利用獎勵與懲罰,領導者或許能在短期帶動團隊前進,
但他指出,這種「棍子與胡蘿蔔」的領導方法,終將遭遇阻礙──
以棍子領導,會面對反彈;
以胡蘿蔔領導,會強化員工的個人主義,不利於團隊合作。
唯有以原則為重心,才能獲得長期而衷心的尊重,發揮最大的領導力。

以原則為重心,領導自己
個人可以重新掌握人生,且營造幸福的家庭和人際關係,創造根本而長期的改變。

以原則為重心,領導組織
員工有共同的價值觀,能自發投入工作,發揮潛能,一起朝組織的使命

作者簡介

史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey/作者;徐炳勳/譯者

【作者簡介】
史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey/作者

哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCovey Co.)共同創辦人。
《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。
柯維的著作包括《與成功有約》、《與成功有約最後一堂課》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《七個習慣打造幸福家庭》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通與成功有約》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等,其中《與成功有約》全球售出四千多萬冊,獲選為二十世紀最具影響力商管書第一名。
柯維於二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,以及愛與家庭關係等領域的卓見,留傳後世無與倫比的精神資產。

【譯者簡介】
徐炳勳/譯者

國立政治大學經濟系畢業,曾任中央通訊社編譯、行政院新聞局秘書、經濟部商務秘書。目前旅居美國。另譯有《阻力最小之路》(由天下文化出版)。

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