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實現自我的不是天職,是適職
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實現自我的不是天職,是適職

該不該繼續這份工作?去考個證照吧?我該當主管嗎? 讓工作迷茫瞬間消散的適職思考法。


作者:
石倉秀明
譯者:
黃立萍

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內容簡介

該不該繼續這份工作?去考個證照吧?我該當主管嗎?
讓工作迷茫瞬間消散的適職思考法。

◎終於找到符合自己興趣的工作,但做了兩年都沒成果。該換嗎?
◎以為換個公司會更順利,但到新公司幾個月了還是不順。
◎專家說轉職要在35歲前完成、40歲前該當主管。做不到就此完蛋?
◎我和同事有相同職位、相同經驗,他寄出履歷就有回音,我卻石沉大海。

作者石倉秀明大學中輟後,經歷過一段打工生活,
轉職過好幾次,也經歷過待業空窗期、擔任派遣員工。

後來在便利商店看見徵人廣告,應徵進入瑞可利HR行銷公司,
之後換工作逐步晉升,擔任企業高階主管、上市企業的董事。
2024年開始擔任公益財團法人「山田進太郎D&I財團」營運長。

他一開始求職時,從沒思考要符合自己的「興趣」或「理想」,
而是找哪個行業最能凸顯自己的優勢、哪個職位的競爭者最少,
結果反而得到比別人更高的評價。

◎尋找能凸顯你優勢的適職環境

哪個領域你的競爭者比較少?
作者三十幾歲時被診斷出自閉症,不擅長和他人溝通,
但他創業時善用個人特質,
專注於研發當時還很少人投入的「遠距工作」相關產品。
因此大家介紹他時,總是稱他為「開拓了遠距工作市場的石倉先生」。

如果你具備Excel技能,就找多數員工都不擅長該技能的公司任職,
不用太努力,就能得到「這個人好厲害

作者簡介

瑞可利HR行銷公司最有價值業務員 日本最大新創遠距公司Caster前營運長 石倉秀明

【作者簡介】
石倉秀明
公益財團法人「山田進太郎D&I財團」營運長。
1982年出生於群馬縣。大學中輟後,曾經歷過一段打工族生活,當時在便利商店偶然看見徵人廣告,於是應徵進入瑞可利HR行銷公司(Recruit HR Marketing),以業務身分嶄露頭角。隨後,他在求職網路公司Livesense、網路公司DeNA、新創遠距公司Caster(作者創立)發揮所長,工作表現活躍。
2023年12月成立「Alternative Work Lab」,從事關於工作方式的調查、分析、研究。2024年2月,就任公益財團法人「山田進太郎D&I財團」營運長。
目前以「創造讓每個人都可追求自己所愛事物的社會」為座右銘,致力於推動各項活動,協助因各種制度、社會結構的扭曲或偏見,而無法持續追尋理想職涯的人們。

【譯者簡介】
黃立萍
Podcast節目《夫妻純聊天》主持人之一,是一個需要養肝的全職媽媽,目前以SOHO身分從事各類採訪、撰稿及翻譯工作。譯有《我只是放棄完美工作,年薪就提高了》、《開店的地點學》等書(以上皆為大是文化出版)。

聯絡方式:ooxxsleeping1@gmail.com

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