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內容簡介
制度與規章是企業生存與發展的保障，一個可以傳承下去的企業，少不了制度。無視或者經常破壞企業制定的制度和管理規則，就會被別有用心的員工、競爭對手、客戶牽著鼻子走，企業就會一盤散沙，沒有凝聚力向心力。
制度與規章是企業生存與發展的保障，一個可以傳承下去的企業，少不了制度。無視或者經常破壞企業制定的制度和管理規則，就會被別有用心的員工、競爭對手、客戶牽著鼻子走，企業就會一盤散沙，沒有凝聚力向心力。當下競爭激烈的市場環境下，一個企業有了制度，就有了公平，就意味著效率。而效率，則是企業的生命，是企業永葆生命力的良藥。所以，做為管理者，要改變通常慣用的"人治"，用規章制度來管理企業，通過正確的獎罰，激發員工的積極性，消除員工不良的行為習慣，保證企業在發展的道路上穩步前進。無數企業的成功經驗告訴我們，要想達到科學高效的管理目標，就要用制度管人、按規章辦事，就要用合理的制度很流程來規範員工的行為，讓大家明確各自的職責，知道怎麼履行自己的職責。如此一來才能管理高效化、規範化、流程化、嚴謹化、公正化。
作者簡介
王劍
王劍，1981 年生於湖北蘄春。自幼愛好文學，曾參加湖北電大函授，學習漢語言文學專業。出社會參加工作後，主要從事通訊員工作，采寫了大量新聞報導，連續多年被評為黃岡日報社模範通訊員。他還是黃岡市作家協會會員，文字散見於《黃岡日報》《鄂東晚報》《黃岡週刊》等報刊。除了《沒有創意的文案不叫文案》，他還著有《你和誰在一起很重要》《制度才是真正的老闆》《管事先管人，管人要管心》等作品。
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