- 依內容分級制度，未登入僅能顯示普遍級內容，登入後即可觀看全站內容。
- 馬上登入
關注
關注作者、出版社、系列，新刊上架可獲得通知！
放大
.concat(' ')
.concat(encodeURIComponent(location.href)) .concat('(')
.concat(encodeURIComponent(document.title)) .concat(')'),'_blank','toolbar=yes,scrollbars=yes,resizable=yes,top=180,left=450,width=850,height=650'));)
內容簡介
本書是從當代職場員工的眼光和立場上來探討管理者如何應變當前職場的管理規則。
實用性強：書中提供了大量具體的方法和技巧，結合實際案例進行分析，具有很強的可操作性，管理者可以直接將這些方法應用到工作中，提升自己的管理水準。
視角獨特：從下屬的角度出發，分析他們對管理者的期望和要求，讓管理者能夠更好地瞭解自己在下屬眼中的形象，從而有針對性地改進自己的管理方式。
內容全面：涵蓋了領導力培養、團隊關係建立、管理能力提升等多個方面，為管理者提供了一個全面的職場管理指南，幫助他們在各個方面都能成為讓下屬佩服的領導者。
視角獨特：從下屬的角度出發，分析他們對管理者的期望和要求，讓管理者能夠更好地瞭解自己在下屬眼中的形象，從而有針對性地改進自己的管理方式。
內容全面：涵蓋了領導力培養、團隊關係建立、管理能力提升等多個方面，為管理者提供了一個全面的職場管理指南，幫助他們在各個方面都能成為讓下屬佩服的領導者。
作者簡介
周欣
周欣
相關推薦書刊
買此商品的人也買了...
![GINZA(ギンザ) 2026年 5月号 [GINZAガールのお仕事スタイルBOOK]](https://taiwan-image.bookwalker.com.tw/product/293386/293386_2.jpg)
購買前的注意事項
- 本書城的商品為電子書及電子雜誌，並非紙本書。讀者可透過電腦裝置網頁瀏覽，或使用 iPhone、iPad、Android 手機或平板電腦下載閱讀。
- 如有下載閱讀需求，為避免裝置版本無法適用，建議於購書前，先確認您的裝置可下載BOOK☆WALKER的APP，並可先下載免費電子書，確認可順利使用後再行購書。
- 由於數位智慧財產權之特性，所販售之電子書刊經購買後，除內容有瑕疵或錯誤者外，不得要求退貨及退款。如有特殊情形，請洽敝公司客服人員，我們將盡速為您處理。
現在完成手機驗證，還可以領取一本免費電子書！
