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內容簡介
本書是從當代職場員工的眼光和立場上來探討管理者如何應變當前職場的管理規則。
實用性強：書中提供了大量具體的方法和技巧，結合實際案例進行分析，具有很強的可操作性，管理者可以直接將這些方法應用到工作中，提升自己的管理水準。
視角獨特：從下屬的角度出發，分析他們對管理者的期望和要求，讓管理者能夠更好地瞭解自己在下屬眼中的形象，從而有針對性地改進自己的管理方式。
內容全面：涵蓋了領導力培養、團隊關係建立、管理能力提升等多個方面，為管理者提供了一個全面的職場管理指南，幫助他們在各個方面都能成為讓下屬佩服的領導者。
視角獨特：從下屬的角度出發，分析他們對管理者的期望和要求，讓管理者能夠更好地瞭解自己在下屬眼中的形象，從而有針對性地改進自己的管理方式。
內容全面：涵蓋了領導力培養、團隊關係建立、管理能力提升等多個方面，為管理者提供了一個全面的職場管理指南，幫助他們在各個方面都能成為讓下屬佩服的領導者。
作者簡介
周欣
周欣
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