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內容簡介
不要在沒人看見的地方埋頭苦幹,讓所有人都看見,才是你的功勞。
日本職場人超共鳴!點閱超過30,000,000次!
「多希望30年前就有這本書」,史上最實用的「職場腹黑學」!
【人資小週末社群創辦人】盧世安 專文推薦!
【敦南新生活版主】Zen大
【數位轉型顧問】李全興(老查)
【策略思維商學院院長】孫治華
【第十屆金書獎得主/年授課包括週六日早晚400堂記錄保持者】黃永猛
【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉
超實用狂推!
●依姓名筆畫序排列
●職場上可以誇口,但要算準時機,講究策略?
●同樣是失誤,只要用正確的方式報告,就能化失敗為轉機?
●乍看無能卻大智若愚,職場生存必須學會「策略型點頭」?
●稱讚主管的最佳時機,就要在喜歡八卦的同事面前?
●故意讓主管聽到你說的話,才可以買到「主管保險」?
●寫筆記時不用太認真,只要「裝作有在記」?
●遇到不擅長的任務,也能100%推給別人的方法?
你是否曾經覺得自己做了100分的工作,卻只得到60分的評價?拚命努力,卻誰都沒看見,還被別人搶走功勞?到底問題是出在哪裡?事實上,你的困境與能力好壞無關,而是你沒有搞懂職場生存的「眉角」。
厲害的職場人,能夠正確抓住「該努力的地方」,用最小的付出,獲得最大的成果,可以輕鬆完成的工作,絕不多浪費力氣,更不會把體力消耗在
「多希望30年前就有這本書」,史上最實用的「職場腹黑學」!
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【敦南新生活版主】Zen大
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【策略思維商學院院長】孫治華
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【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉
超實用狂推!
●依姓名筆畫序排列
●職場上可以誇口,但要算準時機,講究策略?
●同樣是失誤,只要用正確的方式報告,就能化失敗為轉機?
●乍看無能卻大智若愚,職場生存必須學會「策略型點頭」?
●稱讚主管的最佳時機,就要在喜歡八卦的同事面前?
●故意讓主管聽到你說的話,才可以買到「主管保險」?
●寫筆記時不用太認真,只要「裝作有在記」?
●遇到不擅長的任務,也能100%推給別人的方法?
你是否曾經覺得自己做了100分的工作,卻只得到60分的評價?拚命努力,卻誰都沒看見,還被別人搶走功勞?到底問題是出在哪裡?事實上,你的困境與能力好壞無關,而是你沒有搞懂職場生存的「眉角」。
厲害的職場人,能夠正確抓住「該努力的地方」,用最小的付出,獲得最大的成果,可以輕鬆完成的工作,絕不多浪費力氣,更不會把體力消耗在
作者簡介
塔可斯
塔可斯(たこす)
日本大型銀行菁英行員、熱門職場部落客。
在總行認可下經營部落格作為副業,年收1400萬圓的現職行員。在極限的工作環境中生存超過十年,正走在最短路徑的升遷之路上。
畢業之後應屆錄取大型銀行,並擔任中小企業的業務。在分行中一天到晚都被陰險狡詐的主管、高壓霸凌的主管,以及資深的大姊毫無道理地責罵。在嚴苛的工作環境中,透過理科分析的方法,他終於掌握「把扣分要素降到最低,並適當地展現自己工作價值」的處世經驗法則,成為在同期當中最快踏上升遷之路的人。
日本大型銀行菁英行員、熱門職場部落客。
在總行認可下經營部落格作為副業,年收1400萬圓的現職行員。在極限的工作環境中生存超過十年,正走在最短路徑的升遷之路上。
畢業之後應屆錄取大型銀行,並擔任中小企業的業務。在分行中一天到晚都被陰險狡詐的主管、高壓霸凌的主管,以及資深的大姊毫無道理地責罵。在嚴苛的工作環境中,透過理科分析的方法,他終於掌握「把扣分要素降到最低,並適當地展現自己工作價值」的處世經驗法則,成為在同期當中最快踏上升遷之路的人。
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