給力 - 珮蒂.麥寇德 - BOOKWALKER中文電子書

給力

矽谷有史以來最重要文件 NETFLIX 維持創新動能的人才策略


作者:
珮蒂.麥寇德
譯者:
李芳齡

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內容簡介

解密矽谷最重要的文件,造就Netflix成功的獨特用人心法
在AI時代如何吸引、留住、管理人才
顛覆你對工作與企業用人的思維
成為未來需要的人才

★《華盛頓郵報》最值得一讀的領導力書籍
★Netflix執行長哈斯汀:一本迷人的著作!
★Facebook營運長桑德伯格:矽谷有史以來最重要文件
網飛文化集(Netflix Culture Deck)SlideShare點閱率超過 18,000,000 次
這份100多頁的ppt文件,融會企業文化精髓,闡述Netflix重視的價值和人力管理方式。


1997年,Netflix創立於美國加州,是一家小型地區DVD郵寄租片商;
2010年,它擊潰當初市值大自己1,500倍的影音出租巨人百視達;
2018年,公司市值超越娛樂龍頭迪士尼,終結HBO於艾美獎的贏家地位,
乃至跟Google、Facebook、蘋果、亞馬遜等一線科技巨擘,平起平坐。

20年來,Netflix如何變得如此強大?
除開它慧眼獨具,轉型切入新世代需求的串流媒體服務、打造原創劇集《紙牌屋》《怪奇物語》、開拓全球市場190多國……之外,Netflix強就強在用人,與眾不同!

本書作者珮蒂.麥寇德說,多數公司在人才招募、激勵、及打造優異團隊方面都做錯了。麥寇德在Netflix擔任人才長有十四年,幫助該公司塑造出獨特的高效能文化,她協助創作的「網飛文化集」,重新定義了管人是怎麼一回事。

Netflix主張一種自由與

作者簡介

珮蒂.麥寇德(Patty McCord)

曾擔任Netflix人才長(chief talent officer)十四年,幫助創作「網飛文化集」(Netflix Culture Deck),自從在網路上揭露分享以後,「網飛文化集」被瀏覽的人次已超過一千八百萬,Facebook營運長雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg)譽為「堪稱矽谷史上最重要文件」。

麥寇德任職Netflix公司期間參與了該公司股票公開上市作業,在此之前,她任職過Pure Atria Software、昇陽電腦(Sun Microsystems)、寶蘭軟體(Borland Software)、希捷科技(Seagate Technology),以及一些小型新創公司,她擔當的職位背景包括人事、多角化、溝通、國際人力資源布署。

麥寇德目前的工作是為公司及創業家提供有關公司文化及領導力方面的指導與顧問服務,她也經常對世界各地的團體組織及團隊演講。


譯者簡介

李芳齡
譯作超過百本,包括近期出版的《機器,平台,群眾》、《進擊》、《創意天才的蝴蝶思考術》、《中國模式》、《區塊鏈革命》、《Uber與Airbnb憑什麼翻轉世界》、《心態致勝》、《謝謝你遲到了》、以及近年由大塊文化出版的譯作《TED Talks:說話的力量》、《每天最重要的2小時》、《機器人即將搶走你的工作》、《2的力量》。

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