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高績效教練
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高績效教練

有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年紀念增訂版)


作者:
約翰.惠特默爵士
譯者:
李靈芝

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內容簡介

教練、領導領域,最經典的暢銷書,全面修訂改版!

全球熱賣超過1,000,000本,已翻譯成23種語言,行銷全球
本版特別新增:更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、
專門用語解釋,以及如何評量教練模式的投資報酬率

當個好主管,需要有「教練」特質

在職場上,許多主管都有個疑問:
當初面試進來的員工,明明資質不錯,為什麼表現不如預期?
其實,激發員工的潛力,正是身為主管的責任。
而教練(Coaching)就是要解放人們的潛能,引領他們做出極致表現。
奇異公司的前執行長傑克.威爾許說:「無論領導人有多少策略與創意,
但最終的任務是要「致勝」,所以應該扮演Coaching(教練)的角色,
而不是Manager(管理者)的角色,他要求將Coaching列為主管必備能力。」

「教練」的概念原本來自運動界。
1970年代,哈佛的教育學者及網球專家提摩西.高威(TimothyGallwey)
曾經寫了《網球的內心遊戲》(TheInnerGameofTennis,中譯本《比賽,
從心開始》經濟新潮社出版)等一系列「內心遊戲」書籍。
其中,「內心」(inner)是指選手的內心狀態,
高威說:「你自己腦袋裡所描繪的對手,比球網對面的那個人還要難對付。」
假如教練能夠幫助球員將他內心的障礙消除掉或減少,
他的學習與表

作者簡介

約翰.惠特默爵士(Sir John Whitmore)

約翰.惠特默爵士是商業界教練的先驅,也是全球教練市場領導業者國際績效顧問公司(Performance Consultants International)的共同創辦人。他在1980年代初期首先將教練方法引進組織機構,也是世界上最常用的GROW教練模式的共同建立者。他由於在教練和領導領域的貢獻,推動組織的有效轉型,而獲頒國際教練聯盟(International Coach Federation)的總裁獎(President's Award)。

他寫過五本關於運動、領導與教練的著作,其中最廣為人知的就是這本《高績效教練》(Coaching for Performance),已被公認為教練界的「聖經」,啟發了無數的經理人、領導者與教練。本書是約翰.惠特默爵士在2017年去世之前完成,他的非凡傳奇將由他的工作夥伴繼續傳承。本書網站:www.coachingperformance.com


譯者簡介

李靈芝
畢業於國立台灣大學外文系,於英國華威大學取得翻譯研究碩士學位,曾任職數家廣告公司業務部門約10年,現為專職譯者。曾翻譯的作品包括《愛上經濟》、《價格的祕密》、《焦點法則》、《比賽,從心開始》等等。

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