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內容簡介
在快速變動的複雜新世界，企業如何持續追求成長與創新？
全球最創新企業執行長貝尼奧夫認為，答案是招募開拓者，打造一個人人懷抱使命感的企業文化。
★《紐約時報》、亞馬遜書店 暢銷書
★ 共同推薦
瑞．達利歐／橋水基金創辦人
蘇珊．沃西基／YouTube執行長
傑米．戴蒙／摩根大通董事長兼執行長
理查．布蘭森／維珍集團創辦人
克勞斯．史瓦布／世界經濟論壇創辦人兼執行董事長
道瓊科技新股王Salesforce創辦人
《哈佛商業評論》全球十大高績效執行長
馬克．貝尼奧夫的未來成功企業願景
每個員工都是改變世界的開拓者
Salesforce是全球客戶關係管理軟體領導品牌，連續多年榮登《富比士》雜誌票選「最具創新力企業」，並入選《財星》500大企業、「最佳工作地點」及「全球最受尊崇企業」。而貝尼奧夫更是入選《富比士》創新名人榜、《財星》全球傑出領袖排行榜，以及《哈佛商業評論》十大高績效執行長。他以實際行動與成果，證明市場會獎勵「做好事」的企業，而懷抱社會使命的公司往往會更成功。
而要打造這樣的企業，最重要的是聚集開拓者。
開拓者關心文化和多元性，他們有想法、有信念，也不怕說出來。他們想要學習，想要讓世界更美好，他們不怕探索、渴望創新，不但喜歡解決問題，更樂於回饋他人。
在本書中，貝尼奧夫帶著讀者深入了解未來典範的新世代企業，他說明Salesforce的核心價值（信任、顧客成功、創新與平等）與回饋社會的承諾如何成為企業最大
★ 共同推薦
瑞．達利歐／橋水基金創辦人
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每個員工都是改變世界的開拓者
Salesforce是全球客戶關係管理軟體領導品牌，連續多年榮登《富比士》雜誌票選「最具創新力企業」，並入選《財星》500大企業、「最佳工作地點」及「全球最受尊崇企業」。而貝尼奧夫更是入選《富比士》創新名人榜、《財星》全球傑出領袖排行榜，以及《哈佛商業評論》十大高績效執行長。他以實際行動與成果，證明市場會獎勵「做好事」的企業，而懷抱社會使命的公司往往會更成功。
而要打造這樣的企業，最重要的是聚集開拓者。
開拓者關心文化和多元性，他們有想法、有信念，也不怕說出來。他們想要學習，想要讓世界更美好，他們不怕探索、渴望創新，不但喜歡解決問題，更樂於回饋他人。
在本書中，貝尼奧夫帶著讀者深入了解未來典範的新世代企業，他說明Salesforce的核心價值（信任、顧客成功、創新與平等）與回饋社會的承諾如何成為企業最大
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