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內容簡介
別人一開口就是金玉良言，
你一開口大家就頭腦放空嗎？
‧「下屬都不聽我的，該怎麼辦？」
‧「從前的上司變成自己的下屬，立場好尷尬！」
‧「團隊沒有士氣，該如何激勵大家？」
頂尖外商公司社長親自傳授，
一流領導者的最強法則──
瞬間發揮影響力，讓職場氣氛為之一變！
在職場上，每個人都需要影響力，
想要同事聽你說話，
想要公司氣氛融洽，
想要溝通意見順暢，
想要團隊做出最佳成果，
你都需要「領導」的技術！
領導術不是只有領導者專擅的技能，
而是讓人願意追隨你、聽你說話的群眾魅力，
要如何點燃他人內心之火，
讓你的群眾魅力發揮到極致？
需要精準判斷情勢時──
▲有意識地運用「鳥眼」、「蟲眼」和「魚眼」來觀察
「鳥眼」從上空俯瞰全體狀況，
「蟲眼」從細節處觀察微小變化，
「魚眼」覺察公司環境、市場趨勢、社會動向。
若是無法準確的判斷狀況，就無法讓人心服口服。
多面向捕捉資訊，訓練第一時間的直覺力！
想維繫良好溝通品質時──
▲遵守「聽8說2」原則，做個稱職的傾聽者
扭轉上司說不停，下屬只能聽的慣性，
主動和下屬搭話，用「耳」＋「目」＋「心」，
構築心靈相通的關係！
團隊合作意興闌珊時──
▲靠「捲入大作戰」激起團隊幹勁，刺激大家的工作欲
作者簡介
新將命
一九三六年生於東京，畢業於早稻田大學，現為「國際BUSINESS BRAIN有限公司」社長。曾於殼牌石油、日本可口可樂、嬌生、飛利浦等六家跨國頂尖企業任職，在其中三家擔任社長，另一家擔任副社長，也曾在「住友商事股份有限公司」擔任顧問委員會成員九年，目前為RIZAP GROUP與T-GAIA等數家公司顧問。身為經營專家，他以長年培養的豐富經驗與實績為基礎，以「教育領導者人才」為使命，投入國內外的眾多活動。他被稱為「傳說中頂尖外商的第一把交椅」，著重「務實」的獨門經營法與領導術廣受好評。
主要著作有《經營的王道：不受時代影響，企業唯一的永續生存之道》（台灣東販出版）《伝説の外資トップが説く リーダーの教科書》、《経営の教科書》（以上日本鑽石社出版）、《自分と会社を成長させる７つの力》（日本AlphaPolis出版）以及《心に火が付く！最強のリーダー力》（日本文藝社出版）等等。
‧「從前的上司變成自己的下屬，立場好尷尬！」
‧「團隊沒有士氣，該如何激勵大家？」
頂尖外商公司社長親自傳授，
一流領導者的最強法則──
瞬間發揮影響力，讓職場氣氛為之一變！
在職場上，每個人都需要影響力，
想要同事聽你說話，
想要公司氣氛融洽，
想要溝通意見順暢，
想要團隊做出最佳成果，
你都需要「領導」的技術！
領導術不是只有領導者專擅的技能，
而是讓人願意追隨你、聽你說話的群眾魅力，
要如何點燃他人內心之火，
讓你的群眾魅力發揮到極致？
需要精準判斷情勢時──
▲有意識地運用「鳥眼」、「蟲眼」和「魚眼」來觀察
「鳥眼」從上空俯瞰全體狀況，
「蟲眼」從細節處觀察微小變化，
「魚眼」覺察公司環境、市場趨勢、社會動向。
若是無法準確的判斷狀況，就無法讓人心服口服。
多面向捕捉資訊，訓練第一時間的直覺力！
想維繫良好溝通品質時──
▲遵守「聽8說2」原則，做個稱職的傾聽者
扭轉上司說不停，下屬只能聽的慣性，
主動和下屬搭話，用「耳」＋「目」＋「心」，
構築心靈相通的關係！
團隊合作意興闌珊時──
▲靠「捲入大作戰」激起團隊幹勁，刺激大家的工作欲
作者簡介
新將命
一九三六年生於東京，畢業於早稻田大學，現為「國際BUSINESS BRAIN有限公司」社長。曾於殼牌石油、日本可口可樂、嬌生、飛利浦等六家跨國頂尖企業任職，在其中三家擔任社長，另一家擔任副社長，也曾在「住友商事股份有限公司」擔任顧問委員會成員九年，目前為RIZAP GROUP與T-GAIA等數家公司顧問。身為經營專家，他以長年培養的豐富經驗與實績為基礎，以「教育領導者人才」為使命，投入國內外的眾多活動。他被稱為「傳說中頂尖外商的第一把交椅」，著重「務實」的獨門經營法與領導術廣受好評。
主要著作有《經營的王道：不受時代影響，企業唯一的永續生存之道》（台灣東販出版）《伝説の外資トップが説く リーダーの教科書》、《経営の教科書》（以上日本鑽石社出版）、《自分と会社を成長させる７つの力》（日本AlphaPolis出版）以及《心に火が付く！最強のリーダー力》（日本文藝社出版）等等。
主要著作有《經營的王道：不受時代影響，企業唯一的永續生存之道》（台灣東販出版）《伝説の外資トップが説く リーダーの教科書》、《経営の教科書》（以上日本鑽石社出版）、《自分と会社を成長させる７つの力》（日本AlphaPolis出版）以及《心に火が付く！最強のリーダー力》（日本文藝社出版）等等。
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