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周伟光
给经理人每天看的营销学
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
如果你得到了市场,你就等于得到了继续生存的权利;如果得不到市场,那就意味着企业即将迎来死亡。
《给经理人每天看的营销学》一书通过对当今最流行、最灵活、最实用的营销知识进行系统的分析与总结,并利用简练的语言,合理的结构向总经理朋友们展现一部足以令企业在市场竞争中脱颖而出并占得先机的营销兵法。
如果你得到了市场,你就等于得到了继续生存的权利;如果得不到市场,那就意味着企业即将迎来死亡。《给经理
领导当众精彩致辞范本
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
出众的口才和高超的讲话能力是领导干部获得赏识的重要条件。
通过本书范文,你可以有效了解并掌握当众讲话的方式和技巧。
周伟光所著的《领导当众精彩致辞范本》对祝酒辞、致辞进行了区别归类,避免你在一讲话时将二者混淆。
出众的口才和高超的讲话能力是领导干部获得赏识的重要条件。通过本书范文,你可以有效了解并掌握当众讲话的
总经理的节约细节决定公司利润
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经感慨良多地说道:“我甚至告诉我的员工,在生产的时候不要浪费一分钱,如果我们浪费了一分钱,就等于我们从顾客的口袋里多拿出一分钱。
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经感慨良多地说道:“我甚至告诉我的员工,在生产的时候不要浪费一分钱,如果我
300位私营公司创业者的失败教训
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
每一位私营公司创业者都不想直面失败,毕竟,有谁会愿意看着自己多年为之奋斗的事业跌落谷底?
每一位私营公司创业者都不想直面失败,毕竟,有谁会愿意看着自己多年为之奋斗的事业跌落谷底?又有谁会情愿
总经理奖励员工的三大法宝
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
本书结合国内外先进的激励方法,侧重长久生存发展之特点,对本土企业(公司)的人性化激励、精神性鼓励、物质性奖励进行全方位引导,堪称“”!
本书结合国内外先进的激励方法,侧重长久生存发展之特点,对本土企业(公司)的人性化激励、精神性鼓励、物
先做推销员再做总经理
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
调查显示:世界上80%以的富翁都曾做过推销员,商界领袖中更是十有八九都曾在推销员这个职位上挖掘过成功的秘密。人们熟知的李嘉诚,就曾经推销过玩具;曾宪梓推销过领带:比尔·盖茨推销过软件;股神巴菲特5岁时就推销过口香糖等等。
调查显示:世界上80%以的富翁都曾做过推销员,商界领袖中更是十有八九都曾在推销员这个职位上挖掘过成功
里面靠能力 外面靠关系
简体中文版
- 作者 : 周伟光
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有人说:“刘备的江山是哭出来的。”此为“厚”之典范。
曹操云:“宁教我负天下人,休教天下人负我。”可谓“黑”之*。
有人说:“刘备的江山是哭出来的。”此为“厚”之典范。曹操云:“宁教我负天下人,休教天下人负我。”可谓
大公司靠人去管 小公司靠人去做
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。
大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要
大公司用制度管人 小公司按规章办事
简体中文版
- 作者 : 周伟光
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《大公司用制度管人,小公司按规章办事》是一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成,构成了员工无法逾越的法理界限,也打造了企业管理体系的脉络基石,不但为企业的发展保驾护航,而且最终化作为企业做大做强、做精做久的强大推动力。
《大公司用制度管人,小公司按规章办事》是一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成
卓越小公司的成功商道
简体中文版
- 作者 : 周伟光
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本书通过对国内外知名小公司的成功特点进行分析、总结、拓展,向读者展示了一个小公司应该如何专业化、如何提升自创品牌价值、如何推陈出新、如何提高自身核心竞争力、如何营建企业文化、如何树立诚信,等等。
本书通过对国内外知名小公司的成功特点进行分析、总结、拓展,向读者展示了一个小公司应该如何专业化、如何
大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励
简体中文版
- 作者 : 周伟光
購書:135元
《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》以两百多节的详尽篇幅,在对大公司与中小公司在薪酬与激励制度建设上所存在的区别进行细致梳理与客观分析的基础上,结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。
《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》以两百多节的详尽篇幅,在对大公司与中小公司在薪酬与激励制度建设
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