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我變笨都是公司的錯!
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我變笨都是公司的錯!

看企業組織如何毀掉聰明人才


作者:
岡特‧迪克
譯者:
朱庭儀

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內容簡介

★商業周刊1731期書摘選書★
德國亞馬遜政治.經濟.社會類暢銷書

★商業周刊1731期書摘選書★
德國亞馬遜政治.經濟.社會類暢銷書
高盛.德國《商報》.法蘭克福書展2015年優秀經濟經營圖書
德國大報推薦上班族必讀好書
企業管理領域的《烏合之眾》
企業制度如何毀掉聰明人才?
前IBM德國公司技術總監揭露職場上令人衝擊的真實面!

天天上班愈上愈笨、愈上愈懷疑人生嗎?
每天睜開眼睛,想到要去公司就好累?
每個月都想離職,但是為了薪水還是咬牙撐下去?
逮到機會就想當薪水小偷,但是又覺得良心不安……
到底為什麼上班這麼痛苦!問題出在哪裡?
本書作者在IBM德國公司擔任技術總監20餘年,他發現……
其實以上症狀,有85%的責任在公司制度!

◎想要好好工作,為什麼那麼難?其實是公司帶頭害大家一起笨!
每天不是在瞎忙,就是在當薪水小偷浪費時間嗎?
工作愈來愈沒成就感,為什麼我們沒辦法好好工作?
研究IBM多年的作者發現,當獨立作業時,我們都能輕易找出適合自己的良好工作方式;但在團隊合作時,為了融入一個群體,我們就必須做出相當大的讓步。
團結就是力量大?才怪!事情真相是:一堆臭皮匠,也勝不過一個諸葛亮。當個人進入群體之後,原本的自我特性就會被群體遮蔽,智力也會漸漸被群體愚化。久而久之,就只能陷入「大家一起笨」的惡性循環泥淖之中……

作者簡介

岡特.迪克(Gunter Dueck)

於德國哥廷根大學主修數學及企業管理,並在比勒費爾德大學取得數學博士學位。1987年擔任IBM德國公司技術總監,致力於技術方向、策略規劃與文化革新,於2011年退休。同時也是橫向思維(Lateral Thinking)思想家,素有「野人迪克」之稱。目前以作家身分自由創作,同時活躍於網路平台,從事商業傳播和演講,繼續為改造世界孜孜不倦努力。個人網站:omnisophie.com

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