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內容簡介
昨日的行銷法則，今日是成功的絆腳石。
網紅不是帶領風潮的先鋒，弱連結並非促成傳播的關鍵。
重新解鎖風潮成形的祕密，用全新策略跨過25%的引爆點，
格局再大的改變也能遍地開花。
★《瘋潮行銷》、《如何改變一個人》作者大推：為「改變」提出一種強而有力的觀點。
★《給予》作者亞當．格蘭特盛讚：繼《影響力》，本書是探討社會影響的重要著作。
——為何有的改變一呼百應，有的卻只能黯然落幕？
搜尋引擎龍頭谷歌推出的社群工具Google+未受青睞，
擁有較少資源的新創公司卻讓IG大行其道。
#BlackLivesMatter（黑人的命也是命）標籤首度躍上社群平台，僅出現600次，
時隔六年，類似的黑人命案卻讓此標籤席捲全球，引發大規模的群眾運動。
當我們想推動一項改變，已經被奉為圭臬的做法是：
第一步：找到最有可能接受這項改變的意見領袖。
第二步：讓他們成為「早期採用者」。
第三步：等他們把這項改變傳播給其他人。
然而，許多遵循這套公式的人依舊鎩羽而歸。
歐普拉向來被認為是推特爆炸性成長的推手，她在節目上當著數百萬觀眾的面，發了自己的第一條推文，讓推特用戶來到二千八百萬的新高點。然而，早在歐普拉之前，推特已在一場科技盛會上一鳴驚人。
作者
重新解鎖風潮成形的祕密，用全新策略跨過25%的引爆點，
格局再大的改變也能遍地開花。
★《瘋潮行銷》、《如何改變一個人》作者大推：為「改變」提出一種強而有力的觀點。
★《給予》作者亞當．格蘭特盛讚：繼《影響力》，本書是探討社會影響的重要著作。
——為何有的改變一呼百應，有的卻只能黯然落幕？
搜尋引擎龍頭谷歌推出的社群工具Google+未受青睞，
擁有較少資源的新創公司卻讓IG大行其道。
#BlackLivesMatter（黑人的命也是命）標籤首度躍上社群平台，僅出現600次，
時隔六年，類似的黑人命案卻讓此標籤席捲全球，引發大規模的群眾運動。
當我們想推動一項改變，已經被奉為圭臬的做法是：
第一步：找到最有可能接受這項改變的意見領袖。
第二步：讓他們成為「早期採用者」。
第三步：等他們把這項改變傳播給其他人。
然而，許多遵循這套公式的人依舊鎩羽而歸。
歐普拉向來被認為是推特爆炸性成長的推手，她在節目上當著數百萬觀眾的面，發了自己的第一條推文，讓推特用戶來到二千八百萬的新高點。然而，早在歐普拉之前，推特已在一場科技盛會上一鳴驚人。
作者
作者簡介
戴蒙．森托拉（Damon Centola）
賓州大學安納伯格傳播學院及工程與應用科學學院教授，並擔任該校網路動力學研究團隊（Network Dynamics Group）主任。他的研究廣獲引用，並登上許多不同學科的世界重要期刊，包括《科學》、《美國國家科學院院刊》、《自然人類行為》、《美國社會學期刊》與《統計物理學期刊》。他發表演講與提供諮詢的客戶包括亞馬遜、微軟、蘋果、信諾集團（Cigna）、史密森尼學會（Smithsonian Institution）、美國心臟協會、美國國家科學院、美國陸軍，以及NBA。至於他針對一般大眾的著作，則散見於各項大眾媒體，包括《紐約時報》、《華盛頓郵報》、CNN、《華爾街日報》、《連線》、《時代》、《大西洋》和《科學人》。
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