璞玉價值

＼＼＼為什麼沒有人賞識我！／／／
想要發光發熱，關鍵是打造讓他人能理解的「個人價值資產」

—— 獻給被低估的自己 ——
1段價值轉念心法 × 3個自我價值面向 × 9種價值呈現模式
建立「成功學」基本思維必讀的第一本書

➤ 你是不是總是看著別人成功，焦急地原地踏步？
➤ 你是不是懷疑自己大器晚成？更懷疑自己真的技不如人？
➤ 你是不是很痛苦，為什麼沒有人知道自己的能耐？

問題出在：你不知道如何表達並具現化你的價值，
盤點以下困境，可能就是你的現況——

☑ 遭遇到無解的困難，想換跑道或改變環境。
☑ 收入受到限制，思考該如何突破。
☑ 明知有能力，卻始終無法獲得老闆賞識與晉升。
☑ 回想自己除了薪水外，沒有值得說出來的成果。
☑ 不知道如何在未來的道路上，讓自己成為有價值的人才。

「寶玉藏於琢磨」，每個人都是人才，就像是璞玉，
只是有些人已綻放光芒，有些人還是一顆原石，
關鍵在於你是否知道，「價值」是可被傳遞與量化的認知感受。

一堂學校或公司都不會教，但對未來至關重要的個人價值課
教你從升學歷程、新鮮人面試到專業轉職都適用的價值法則

本書以完整架構，讓你明白如何定義自己的價值，並透過練習，可以依據自己所遇到的情

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鄭君平

鄭君平Oscar Cheng

擁有12年以上跨領域市場行銷經驗，擔任多種產業總部策略核心幕僚，包含科技業、製造業、音樂產業與安全產業等，擅長市場營銷分析洞察、品牌溝通行銷專案與商業提案策略簡報。

長期為商業提案簡報課程講師，合作課程學員超過千名以上，並擔任新創團隊孵化業師，提供對於市場發展契機與商業合作建議。

現職為百大品牌集團總部負責資訊戰略與商業分析，過去歷經四次跨部門調動與晉升多個職級，並擁有從零至一建立團隊與管理經驗，從一般員工成為直接向集團總裁、董事長與總經理等高階主管報告經歷，深知如何尋找、建立與檢視自我價值的經驗模式。

著有《璞玉價值》、《讓提案過》、《一擊必中！給職場人的簡報策略書》。