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內容簡介
★亞馬遜最佳商業選書4.6顆星高度推薦
★女性富比士Boss Moves讀書會選書
★《紐約郵報》、《富比士》、《哈芬登郵報》一致推薦
在職場上，太親切，常被認為軟弱；太堅強，又容易被貼上「難搞」標籤。於是，許多人選擇隱藏自己的和善，只為顯得更果斷。本書透過實用策略與真實經驗，告訴你如何在保持友善的同時，也展現堅毅與領導力。
無論是初入職場的新鮮人，還是位居中高位的管理層，這本書都能幫助你找到力量──做個好人，也能走向職場高峰。
溝通：避免不必要的道歉，保持姿態與眼神交流
決策：從情緒中抽離再做判斷
談判：以貢獻為核心提出薪資要求
反饋：平衡正負訊息、具同理心地表達
法蘭．豪瑟給每一位職場者的真心建議：
和善與堅強可以共存，打破「和善＝軟弱討好」的迷思。
不必犧牲價值觀或隱藏性格，以同理心與真誠建立合作與信任。
學習談判策略，懂得用非言語溝通，情緒覺察與理性決策。
投資自己，建立人脈，等待時間串聯。
設立界線同時關心他人，尋找與運用心靈導師。
專文推薦
張瀞仁Jill（國際慈善顧問）
黃昭瑛Yuki（職場專欄作家）
「我最喜歡這本書的地方，是法蘭豪瑟不只點出現象，而是用她親身的經驗告訴身為女性的我們在每個情境下可以怎麼做。無論是每次都是妳被叫去買會議點心怎麼辦、或是如何和善的表達不同意或展現企圖心，作者從沒有說「妳硬起來就對了」，她說的是「當個好人也可以做到這一切，我教妳」。最後兩章從更宏觀的角度，教導我們在
無論是初入職場的新鮮人，還是位居中高位的管理層，這本書都能幫助你找到力量──做個好人，也能走向職場高峰。
溝通：避免不必要的道歉，保持姿態與眼神交流
決策：從情緒中抽離再做判斷
談判：以貢獻為核心提出薪資要求
反饋：平衡正負訊息、具同理心地表達
法蘭．豪瑟給每一位職場者的真心建議：
和善與堅強可以共存，打破「和善＝軟弱討好」的迷思。
不必犧牲價值觀或隱藏性格，以同理心與真誠建立合作與信任。
學習談判策略，懂得用非言語溝通，情緒覺察與理性決策。
投資自己，建立人脈，等待時間串聯。
設立界線同時關心他人，尋找與運用心靈導師。
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張瀞仁Jill（國際慈善顧問）
黃昭瑛Yuki（職場專欄作家）
「我最喜歡這本書的地方，是法蘭豪瑟不只點出現象，而是用她親身的經驗告訴身為女性的我們在每個情境下可以怎麼做。無論是每次都是妳被叫去買會議點心怎麼辦、或是如何和善的表達不同意或展現企圖心，作者從沒有說「妳硬起來就對了」，她說的是「當個好人也可以做到這一切，我教妳」。最後兩章從更宏觀的角度，教導我們在
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