召喚領導力，33堂團隊管理實戰課：六大系統思維，企業管理的革命！鼓舞、賦能、轉變，成就團隊的領導藝術

【現代領導力！33堂實戰管理課程】
◎六大系統思維，全面涵蓋企業管理要素
◎結合理論與實踐，案例豐富，易於理解
◎強調鼓舞、賦能、轉變在團隊中的作用
適合所有管理層，提升領導技能和團隊效能！

▎領導力的新視角
本書深入探討了現代企業管理的核心要素和挑戰。本書從一個全新的視角出發，重新定義了領導力的意義和實踐方式。書中不僅著眼於傳統的管理理論，還結合了時下最新的商業實踐和創新思維，提供了一系列具有操作性的策略和方法。作者透過深入淺出的語言將領導力的本質和團隊管理的藝術展現無遺，使讀者能夠迅速掌握現代企業管理的精髓。

▎核心理念──六大系統思維
本書的核心在於「六大系統思維」，這一理念貫穿全書。這六大系統包括目標管理、績效評估、人才發展、團隊協作、創新驅動和文化塑造。作者指出有效的企業管理不僅僅是任務和人員的簡單分配，而是需要一個綜合的、系統化的方法來應對複雜的商業環境。每一個系統都被詳細解析，提供了實際的案例研究和應用策略，幫助讀者理解如何在他們自己的組織中實施這些理念。

▎策略實戰──鼓舞、賦能、轉變
本書深入討論了如何透過鼓舞、賦能和轉變來實現團隊的領導藝術。這涉及到如何激勵團隊成員，賦予他們更多的自主權，以及如何引導團隊適應不斷變化的商業環境。作者強調了情感智慧在管理中的重要性，以及如何透過有效

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袁亮

袁亮，管理學專家和企業顧問，擁有豐富的企業管理經驗和深厚的學術背景。曾於多個知名企業和商學院授課，專注於領導力、團隊合作和組織變革。其教學方法結合理論與實踐，深受讚賞。著作以其實用性和創新性著稱，為管理者和團隊領導提供了寶貴的指導和啟示。