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內容簡介
—位著名企業家曾說過:“管理者必須學會慧眼識人,人才不僅要有才幹,更要品德好。有才有德是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是毒品!”所以,尋找到人品好、技術好、身體好的“三好員工”是總經理首先要學會的。
—位著名企業家曾說過:“管理者必須學會慧眼識人,人才不僅要有才幹,更要品德好。有才有德是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是毒品!”所以,尋找到人品好、技術好、身體好的“三好員工”是總經理首先要學會的。
總經理們不僅要學會識人、善於用人,更要懂得如何管人。善於統禦人才,人才才會有高產出!能否管好下屬是判斷經理們優秀與否的關鍵所在。管人的關鍵在於經理們自己獨特的方法和技巧,因事制宜、因地制宜、因人制宜,這些都是管人的藝術。
《總經理管理筆記3:小公司管人用人36計》把識人、用人、管人拓展為識人、察人、知人、用人、誇人、信人、容人、聚人、勵人、育人、留人、裁人等36個方面,全方位地闡釋了人事管理的秘訣。研讀《總經理管理筆記3:小公司管人用人36計》,必將事半功倍,使公司逐漸做大做強做久。
總經理們不僅要學會識人、善於用人,更要懂得如何管人。善於統禦人才,人才才會有高產出!能否管好下屬是判斷經理們優秀與否的關鍵所在。管人的關鍵在於經理們自己獨特的方法和技巧,因事制宜、因地制宜、因人制宜,這些都是管人的藝術。
《總經理管理筆記3:小公司管人用人36計》把識人、用人、管人拓展為識人、察人、知人、用人、誇人、信人、容人、聚人、勵人、育人、留人、裁人等36個方面,全方位地闡釋了人事管理的秘訣。研讀《總經理管理筆記3:小公司管人用人36計》,必將事半功倍,使公司逐漸做大做強做久。
作者簡介
卓越
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