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把職場變得痛苦的，是人際間的疏離。

一本寫給數位時代領導者的忠告。教你修補團隊關係，讓員工對工作更有歸屬感。《公司》、《富比世》雜誌「3

一部投資人必讀的金融崩潰史

Jet Lee的投資隨筆部落格版主Jet Lee暢銷財經作家 安納金中華經濟研究院特約研究員 吳惠林

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理財很煩，但錢很可愛。 專為年輕人和理財小白所設計， 史上最簡單、最好懂、最容易操作的理財書！

面對轉型與變革，
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《第五項修練》作者彼得．聖吉（Peter Senge）推薦：「U型理論問世以來，變革領導者運用了工具

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「是什麼阻止我變得更傑出？」「我要做什麼改變現狀？」傑出的領導力，從「認識自己」開始。誠實面對自己、

美國出身的哈根達斯冰品，為何取個像丹麥語的品牌名稱？卡西歐和勞力士錶顯示的時間一樣準，怎麼戴起來感受有差？
自認為理性的消費者，其實常在不知不覺中受左右？

亞馬遜網路書店★★★★★讀者好評廣告就是要讓人發笑流淚，吸引愈多注意愈好？商品的選項增加，反而降低被

想幫助別人願意真心改變，
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助人改變的關鍵，不在於解決問題，而是幫助對方點燃熱情、實踐夢想。 幫助別人是一件好事，從領導者、主管

了解後設資料（metadata），是資訊科學的必修課。
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Metadata是「描述資料的資料」，有許多中文譯名，包括後設資料、詮釋資料、元資料、元數據等等，本