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領導，轉型！別當整天瞎忙的主管：揮別老掉牙的NG管理方法，用全新思維掌握企業未來！

沒有人才？那是你不懂「看人」人才無用？那是你不懂「用人」擺脫一系列NG管理方法，用全新思維掌握企業未

練就影響力，邊緣人也能散發獨特魅力：從眾行為×互惠原則×蝴蝶效應，人脈不廣又如何？將心理學融入日常，打造你的絕佳競爭力

明明身為領導者，下屬卻都不聽我講話，心好累怎麼辦？ 你以為自己很有影響力，其實只是自我感覺良好？ 【

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因為職場太險惡，所以需要心理學：學校不會教，但不懂很吃虧的人際周旋術

工作不順利，誰的問題？─────歷久彌新的職場潛規則應對術─────強化交際╳建立威信╳導正心態╳創

因為客戶太難搞，所以需要心理學：其實，90%的訂單，都可以靠心理學成交

銷售，簡單來說就是推銷自己，複雜點說就是銷售員與客戶的心理戰！如何掌握龐大的消費族群的心理呢？如何了