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謝國計
不聽老人言，吃虧在眼前
- 作者 : 謝國計
購書：158元
“老人言”是老祖宗用血淚和腦漿寫下來的忠告。這個世界上，到處都是有才華的“窮人”。為什麼他們會落得如此境地？究其原因，還是對老祖宗留下來的處世之道悟得不深。
“老人言”是老祖宗用血淚和腦漿寫下來的忠告。這個世界上，到處都是有才華的“窮人”。為什麼他們會落得如
管事先管人，管人要管心
- 作者 : 謝國計
購書：158元
你可以管好一件事，但未必能管好一個人。你可以用制度管住下屬的手腳和言行，讓他們在規定的範圍內行事，但是卻管不住員工內心的想法。
你可以管好一件事，但未必能管好一個人。你可以用制度管住下屬的手腳和言行，讓他們在規定的範圍內行事，但
使你痛苦的 必將讓你強大
- 作者 : 謝國計
購書：158元
生活就是一個雙面鏡，那些傷害你的，那些帶給你痛苦的，往往也會成就你。如果沒有那些不幸的事情時時折磨和敲打我們，沒有那些挫折和傷害來時時鞭策我們，沒有那些淩辱和失敗來時時刺激我們，我們將變得更加弱不禁風，我們的生活將會失去更多色彩。
生活就是一個雙面鏡，那些傷害你的，那些帶給你痛苦的，往往也會成就你。如果沒有那些不幸的事情時時折磨和
沒有自控力，你談什麼人生
- 作者 : 謝國計
購書：158元
上班摸魚、下班打遊戲。閑下來就刷各種社交、各種視頻軟體。
沒有興趣愛好，週末只想葛優癱。晚上睡不著，早上睡不醒，上班如上墳。
上班摸魚、下班打遊戲。閑下來就刷各種社交、各種視頻軟體。沒有興趣愛好，週末只想葛優癱。晚上睡不著，早
不懂心理掌控，你怎麼帶團隊
- 作者 : 謝國計
購書：158元
你的企業、你的團隊有沒有遭受到這些重大挑戰：業績下滑，利潤萎縮，人才離職，高管焦慮，漲了工資，員工也不領情；部門之間有隔閡，同事之間有紛爭；執行總是不到位，看好的人幹不好……如果有，如何補救？
你的企業、你的團隊有沒有遭受到這些重大挑戰：業績下滑，利潤萎縮，人才離職，高管焦慮，漲了工資，員工也
管理就是帶好你身邊的人
- 作者 : 謝國計
購書：158元
管理的最高境界就是管住人心，讓身邊的人口服心更服。只有這樣，才能發揮下屬的最大潛能。要讓下屬心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的權利。
管理的最高境界就是管住人心，讓身邊的人口服心更服。只有這樣，才能發揮下屬的最大潛能。要讓下屬心服，需
不懂心理學，還敢帶團隊?
- 作者 : 謝國計
購書：158元
你的企業、你的團隊有沒有遭受到這些重大挑戰：業績下滑，利潤萎縮，人才離職，高管焦慮，漲了工資，員工也不領情；部門之間有隔閡，同事之間有紛爭；執行總是不到位，看好的人幹不好……
你的企業、你的團隊有沒有遭受到這些重大挑戰：業績下滑，利潤萎縮，人才離職，高管焦慮，漲了工資，員工也
別讓制度毀了你的團隊
- 作者 : 謝國計
購書：158元
本書聚焦管理中各個關鍵環節，用樸素平實的語言闡述了制度對企業管理的重要引導作用，將制度在企業管理中普遍涉及的問題具體化、讓你的團隊更有戰鬥力，讓你的企業更有競爭力。
企業要實現又好又快的成長，一靠團隊，二靠制度。制度建立的過程，是企業文化在實踐中加以應用的過程。就制
故事影響力：跟TED學表達
- 作者 : 謝國計
購書：158元
講故事正在成為22世紀最應具備的基本技能之一。
聽一個小時的大道理，不如聽兩分鐘的小故事。
做人、做事、做學問，那些修身養性的智慧，那些博大精深的內涵，往往在最簡單、最常見的小事物中孕育著。
講故事正在成為21世紀最應具備的基本技能之一。聽一個小時的大道理，不如聽兩分鐘的小故事。做人、做事、
對自己“狠”一點，離成功近一點
- 作者 : 謝國計
購書：158元
人生中，經常有無數來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產生怎樣的影響，最終決定權在你自己手中。只有經歷過煉獄般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流過血的手指，才能彈出世間最美的絕唱。
人生中，經常有無數來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產生怎樣的影響，最終決定權在你自己手中。只有經
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