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搜尋:采實文化 大師們的寫作課 系列 詳細顯示 200元~299元 search.analyzers.1 第1頁
采實文化,大師們的寫作課 的搜尋結果
1 ~ 24 筆 / 共361筆
采實文化
每天3行,寫小日記練出好英文
天天寫短句,訓練用「英文思考」的大腦,程度突飛猛進!
- 作者 : 神林莎莉
- 譯者 : 黃筱涵
購書:177元
學英文最快的方法是從「天天用得到的英文」學起!
善用手邊的手帳、筆記本、臉書……
從每天3行的短句開始,
寫著寫著,輕鬆變成英文高手!
◆天天寫英文短句,訓練「用英文思考」的腦袋!一直都想學好英文,卻總是陷在死背硬記的泥沼嗎?或是想用英
與媽祖有約
每位遶境者背後,都有個約定的故事;每年的徒步之旅,都是一堂心靈成長課
- 作者 : 宴平樂
購書:177元
一樣的路,卻走出幾萬種不同的感動,
每個人隨媽祖遶境都有自己的理由,
多半都是始於一個承諾。
一開始是對媽祖的承諾,沒想到踏上那條路,考驗的卻是怎麼信守對自己的承諾大甲媽遶境號稱台灣地表最大人類
選茶.泡茶.品茶,好茶的科學
影響鮮味、苦味、香氣的關鍵是什麼?日本大師教你掌握溫度、比例,泡出回甘好茶
- 作者 : 三木雄貴秀
- 譯者 : 游韻馨
購書:199元
如何判斷茶葉的好壞與等級?茶好喝的標準又是什麼?
擁有三十年茶學經驗與物理專業背景的日本大師
教你以科學方法泡出回甘好茶!
一杯好茶,從茶葉的品種、成分,種植時的氣候、環境,到沖泡時的水溫與茶器,都有很大的關係,本書將以科學
小小建築師:童話裡的建築大師
Young Architect - Storybook Homes
- 作者 : 傑瑞‧貝利
- 插畫 : 喬爾‧德雷米
- 插畫 : 凱倫‧雷德福
- 譯者 : 穆允宜
購書:177元
一聽就懂的邏輯表達力
從面試、開會、簡報到人脈經營,26堂全方位職場說話課
- 作者 : 宋曉陽
購書:210元
默默做事,也要懂說話;善用表達,展現高價值!4種表達模式,26堂說話課建立邏輯思維,開口就講重點,即
讓你說話更有趣的40個技巧
日本說話大師教你這樣說,克服緊張害羞,報告、提案、閒聊,一開口就具有感染力!
- 作者 : 櫻井弘
- 譯者 : 趙君苹
購書:166元
★日本說話大師暢銷30萬冊經典之實踐版★
說話有趣不是講笑話,
而是營造輕鬆氣氛,讓對方覺得跟你聊天真有趣!
只要調整原本就會的說話技巧,就能煥然一新,成為大家眼中有趣的人!日本公認最有趣說話專家親身傳授,8個
教養,從不比較開始
育兒「不需要比較」,為孩子建構「心的根基」,打造孩子強韌自信、衝勁與才能的親子溝通課
- 作者 : 田宮由美
- 譯者 : 林謹瓊
購書:194元
╲不比較、不催促,啟動孩子一生受用的自主學習力╱
「不比較」教育心法,是「信任」而非「放任」
當孩子的天生特質被認同時,「堅定心智」及「行動力」將隨之成長!
日本人氣兒醫--明橋大二醫師誠懇推薦!
孩子在成長的過程中,是否曾出現:做事不積極、老是叫不動? 訂定計畫卻常常無法按表操課? 遇到困難
小學生的英文日記
每天10分鐘一日一寫,100則問答練習式作文,讓孩子自然開口說、動手寫,提升英文寫作力╳創造力╳會話力!(附100篇日記音檔QR碼)
- 作者 : 韓知慧
- 譯者 : 鄭筱穎
購書:199元
每天10分鐘寫小日記,完成100天任務
培養「英文語感」及「寫作創意力」,學習超有趣!
圖像式引導,讓孩子輕鬆練出好英文!
表達喜怒哀樂、形容人事物、激發想像力、實現夢想,
從基礎句型到小短文,培養用英文思考的腦袋!
學語言,就是要融入生活中, 每天從寫小日記開始,一天一天慢慢的累積經驗及語彙力, 讓孩子對英文不
永遠的外出
關於那些離開的摯愛之人與失去以後的生活
- 作者 : 益田米莉
- 譯者 : 韓宛庭
購書:177元
「說再見以後,我還是常常想起你。」
以為永遠都會陪在身邊的人,有一天忽然永遠地離開了……
在失去以後,需要花多少日子才能回到日常?
❊知名散文漫畫家益田米莉,珠玉般的隨筆代表作❊ 日本全國書店店員動容推薦! 「人們常用『內心開了
成為你的森林
走進森林女孩的日常,成為你轉身的力量!
- 作者 : Aeppol
- 譯者 : 簡郁璇
購書:194元
波隆那書展、巴黎書展最受矚目圖文書Top1
全球獨家【中.英.韓】三語對照珍藏版
「疲憊的時候,我就是你的森林。」
●韓國插畫家創作平臺GRAFOLIO 累積7,000,000點閱數 ●韓國最熱門NAVER圖文影音
高效領導者的工作好習慣
真正的強勢管理,來自43個反直覺的關鍵原則
- 作者 : 吉田幸弘
- 譯者 : 葉廷昭
購書:182元
明明認真帶人、努力管事做事,
為何事情反而做不完、部屬管不動、績效沒進展、感到心力憔悴⋯⋯?
一流的高效主管卻「有所為,有所不為」,
做出對的選擇,帶出強團隊!
這些你認為「好主管」該有的工作習慣,其實是管理上的「壞習慣」──.收到信便立刻回覆,才有效率.對部屬
作者
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