週休三日工時革命 - 安德魯.巴恩斯、史黛芙妮.瓊斯 - BOOKWALKER中文電子書

週休三日工時革命

掀起「四天工作制」全球風潮的企業主現身說法,如何實現工時縮短,但生產力、獲利、幸福感不減反增?


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內容簡介

科技演進,工作型態變革,
當工時長不再象徵生產力,
週休三日,
將是時勢所趨的工時制!

★ 跨國推動四天工作制企業主現身說法
★ 美、加、英、法、俄、日、紐、南非、烏克蘭……全球75國媒體相爭報導
★ 《紐約時報》熱門新聞,點閱率僅次川普與普丁高峰會
★ TEDx演講破萬人觀看次數

◎ 19世紀的工時觀念,不合時宜
1870年代,工業革命後的全職工作通常每週工作60至70小時,
勞工長時間賣力工作,工作時數象徵一個人的生產力。
但隨著網路、科技、AI自動化的進步,效率提高,但工時並未跟著減少,
過去的工時觀念還深深影響著每個人,
反而讓勞工在晚上、週末、休假期間一直處於「上班狀態」。

工作侵入私人時間,不僅生活受到干擾,勞工無法好好放鬆,
身體沒有復原的時間,很常感到疲累、壓力大,已成為現代人的流行病。

◎ 企業主實驗週休三日,從「被視為不可行」到「成效出奇」
紐西蘭企業家安德魯.巴恩斯看到《經濟學人》的研究,
「週休二日、一天工作8小時的上班族,一天的生產力只有1.5~2.5小時。」

身為雇主的他心想,如果每位員工每天只有2.5小時的生產力,
只要每天再多提升40分鐘的生產力,四天就能做完五天工作,
一週多放一天假,更能讓員工有較多時間休息或做自己想做的事。

他抱著實驗的心態,開始在自己的公司進行週休三日,
減少工

作者簡介

安德魯.巴恩斯(Andrew Barnes)、史黛芙妮.瓊斯(Stephanie Jones)

安德魯.巴恩斯(Andrew Barnes)

曾任REA集團董事長,主導價值五十七億美元的英國財富管理公司Bestinvest出售案,擔任董事總經理期間,更協助澳洲財富管理公司在澳洲證券交易所上市。

巴恩斯在紐西蘭的信託與法律界掀起一場革命,他提出彈性的「四天工作制」,從此成為廣受全球歡迎的領導者。他向國際大眾演講未來的工作前景,例如治理、慈善、企業領導力、創業精神、公司文化、變革管理等。

史黛芙妮.瓊斯(Stephanie Jones)

專業商業作家與非小說類編輯,有新聞、雜誌出版、公關領域等背景。曾獲奧克蘭大學歷史與文學榮譽學士學位,成績優異,達一級榮譽。

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