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采實文化
高效領導者的工作好習慣
真正的強勢管理,來自43個反直覺的關鍵原則
- 作者 : 吉田幸弘
- 譯者 : 葉廷昭
購書:182元
明明認真帶人、努力管事做事,
為何事情反而做不完、部屬管不動、績效沒進展、感到心力憔悴⋯⋯?
一流的高效主管卻「有所為,有所不為」,
做出對的選擇,帶出強團隊!
這些你認為「好主管」該有的工作習慣,其實是管理上的「壞習慣」──.收到信便立刻回覆,才有效率.對部屬
33張圖秒懂OKR
Google人才培訓主管用圖解掌握執行OKR最常見的七大關鍵,高效改革體質、精準達標
- 作者 : 彼優特・菲利克斯・吉瓦奇
- 譯者 : 張嘉芬
購書:177元
★ 日本Amazon讀者評價五顆星
★ 6個不同產業導入OKR的實際案例+33張圖解說明
★ 適用於傳統產業、物流電商、資訊業、顧問、門市、行政、行銷、業務……
Intel、Google、Facebook…….一流公司相繼採用OKR,讓越來越多企業躍躍欲試,但如
量子領導──非權威影響力
不動用權威便讓人自願跟隨,喚醒人才天賦,創造團隊奇蹟的祕密
- 作者 : Max洪銘賜
購書:210元
拋棄舊世紀的管理思維
21世紀非權威式的領導新典範
配備具「量子觀」的領導力
解決新時代的商業困境,達成奇蹟躍升
★ 跨國界、跨時代、跨行業、跨領域的國際級戰略導師和企業家教練★ 破除領導力5大迷思 ╳ 解決主管5
解決問題的商業框架圖鑑
七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解
- 作者 : AND股份有限公司
- 譯者 : 周若珍
購書:254元
★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名
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原來,解決問題也能套公式!根據各種工作場景,發現問題、分析、解決、制訂策略、管理、傳達⋯⋯只要套用商
執行OKR,帶出強團隊
Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法
- 作者 : 保羅.尼文
- 作者 : 班.拉莫
- 譯者 : 姚怡平
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什麼是OKR?
為什麼越來越多全球知名企業捨棄KPI,採用OKR?
如果KPI讓你做出好績效,
那麼OKR讓你打造奇蹟團隊!
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