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內容簡介
★越聰明就越該看!你以為的理所當然,其實大有問題!★
★日本德勤資深商業顧問、百萬人氣部落客的當頭棒喝!★
為什麼全天下的笨蛋,都覺得「自己最聰明」?
認知的不同,是我們互相指責的真正原因!
‧完全不採納他人建議的主管
‧好事獨攬功勞、壞事勤抓戰犯的同事
‧只會批評、反駁,卻拿不出改善方案的下屬
‧總是提出無理要求的客戶
每次遇到這種人,你我心裡都不免會想:「這傢伙是笨蛋嗎?」
因為他們的存在,讓追求效率與創新的職場,變成了沒有活力的醬缸;
本該讓你揮灑熱情與才華的工作,也變成避之唯恐不及的苦差事。
到底這些人在想些什麼?我們又如何找到把事情做好、做對的方法?
◤每個人都「只看自己想看見的」,怎麼打破阻礙溝通的「愚蠢之壁」?
世上所有人,都是「在自己所見的世界裡,做合理的選擇」,但正如俗諺所說:在一千個人眼裡有一千個哈姆雷特;你眼中的常識,也不盡然等於別人的常識。職場中的種種地雷自也難以避免。當事情不順、情緒激動起來,我們的心也就直接把這些人劃為「無法溝通的笨蛋」了。
但身在職場之中,你終究無法單打獨鬥,能否順利在職場上與大家和平共存,甚至脫穎而出,關鍵就在於──對於「不理解」的事物,願不願意「試著理解」!
◤裝睡的人叫不醒?學會正確敲打方式,你也能在職場上如魚得水!
所有煩惱都是人際關係的煩惱,職場亦然,既然避不開也逃不
認知的不同,是我們互相指責的真正原因!
‧完全不採納他人建議的主管
‧好事獨攬功勞、壞事勤抓戰犯的同事
‧只會批評、反駁,卻拿不出改善方案的下屬
‧總是提出無理要求的客戶
每次遇到這種人,你我心裡都不免會想:「這傢伙是笨蛋嗎?」
因為他們的存在,讓追求效率與創新的職場,變成了沒有活力的醬缸;
本該讓你揮灑熱情與才華的工作,也變成避之唯恐不及的苦差事。
到底這些人在想些什麼?我們又如何找到把事情做好、做對的方法?
◤每個人都「只看自己想看見的」,怎麼打破阻礙溝通的「愚蠢之壁」?
世上所有人,都是「在自己所見的世界裡,做合理的選擇」,但正如俗諺所說:在一千個人眼裡有一千個哈姆雷特;你眼中的常識,也不盡然等於別人的常識。職場中的種種地雷自也難以避免。當事情不順、情緒激動起來,我們的心也就直接把這些人劃為「無法溝通的笨蛋」了。
但身在職場之中,你終究無法單打獨鬥,能否順利在職場上與大家和平共存,甚至脫穎而出,關鍵就在於──對於「不理解」的事物,願不願意「試著理解」!
◤裝睡的人叫不醒?學會正確敲打方式,你也能在職場上如魚得水!
所有煩惱都是人際關係的煩惱,職場亦然,既然避不開也逃不
作者簡介
安達裕哉
經營、人事及IT諮詢顧問、Tinect股份有限公司董事長。
一九七五年生於日本東京,筑波大學環境科學研究所結業,後於全球四大會計師事務所之一的「德勤」(Deloitte)任職,從事經營諮詢工作達十二年。
在職期間參與內部創業,成立Tohmatsu Innovation股份有限公司,歷任東京分社長、大阪分社長等職務。其間提供一千家以上的大企業與中小企業IT及人事諮詢服務,會面的商務人士超過八千位。
二○一三年後從事自媒體創業,以工作與管理為主題的部落格「Books&Apps」現擁有一百五十萬名讀者,單月瀏覽次數高達兩百萬次。
部落格「Books&Apps」:blog.tinect.jp/
Twitter:twitter.com/Books_Apps
一九七五年生於日本東京,筑波大學環境科學研究所結業,後於全球四大會計師事務所之一的「德勤」(Deloitte)任職,從事經營諮詢工作達十二年。
在職期間參與內部創業,成立Tohmatsu Innovation股份有限公司,歷任東京分社長、大阪分社長等職務。其間提供一千家以上的大企業與中小企業IT及人事諮詢服務,會面的商務人士超過八千位。
二○一三年後從事自媒體創業,以工作與管理為主題的部落格「Books&Apps」現擁有一百五十萬名讀者,單月瀏覽次數高達兩百萬次。
部落格「Books&Apps」:blog.tinect.jp/
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