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黃怡菁
沒人能躲過的第十年職涯卡關
職位高不成、待遇低不就的職場尷尬期，我該離職還是留下？
- 作者 : 河野英太郎
- 譯者 : 黃怡菁
購書：214元
升遷卡關、待遇卡關、不想當主管但身邊同事年紀越來越輕……這種高不成低不就的職場尷尬期，怎麼突破？
◎出社會差不多十年了，我說不出任何代表作。◎聽到同期同學誰誰誰年收入多少，我又悶又煩躁，天呀，怎麼跟
20秒簡報
哈佛商學院、美國矽谷創業者必學的簡報技術，只給20秒，再忙的人都抬起頭來注意你。
- 作者 : 小杉樹彥
- 譯者 : 黃怡菁
購書：250元
一週七天，天天都像逃不出的跑鼠輪？
兩千五百年前的思想家早已寫下解方，抄原典、抄超譯，帶來的改變令你驚奇。
當電梯的門打開，如果裡面站著的人是微軟創辦人比爾．蓋茲， 你要如何讓他在走出電梯前，願意買下你手中
當你沒有新鮮的肝── 不當主管你會更累
怕累、怕煩、不想扛責？35年資歷的人資主管分享，為何你在45歲前，該逼自己當個清、濁二刀流主管！
- 作者 : 鳥谷陽一
- 譯者 : 黃怡菁
購書：237元
怕累、怕煩、不想扛責？
35年資歷的人資主管分享，為何你在45歲前，該逼自己當個清、濁二刀流主管
◎我不想當主管，因為爭取升遷會陷入職場鬥爭，我不想踩著同事往上爬。 ◎離開第一線轉領導職，專業
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