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領導
發條法則
讓事業自動運轉、人生不空轉的最強法則
- 作者 : 麥克.米卡洛維茲
- 譯者 : 沈聿德
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誰說,你不能放一個月的假?
用有限資源滾出無限獲利、事業規模與人生自由的連鎖效應
══創業守護神 米卡洛維茲 《南瓜計畫》、《獲利優先》最強續作══
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致勝一擊
利用EARTH法則突破既有管理框架,讓你職場績效加倍!
- 作者 : 林俊男
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管理到底是什麼?相關的知識要從哪裡開始學起?
為什麼已經學了許多管理技巧,績效卻仍無法提升?
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最好的教練,不給答案
打造日本第一的最強領導法,日本冠軍教練不藏私的執教指南
- 作者 : 吉井理人
- 譯者 : 科科任
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如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希!
現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人,
公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法,
真正的領導,不是勉強他人,而是讓他們學會思考!
身為一位教練,甚至是一位領導者,你在進行的領導方式,究竟是讓下屬們成為「你要的樣子」,還是「他們能成
提升績效的NLP管理術
強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力
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活用NLP,解決你管理上的疑難雜症! 隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生,管理者面對的難題
獲利優先
大道至簡的現金管理系統
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\\\《無限賽局》作者西奈克盛讚:本書作者是「創業家的守護者!」///
傳統會計原則正在謀殺你的事業,
財務報表是記帳方法,不是理財法則;
學會「現金」管理才是經營最重要的事!
亞馬遜書店超過7000名讀者★★★★★五顆星一致好評推薦; 幫助全球3萬家以上企業轉虧為盈、提振獲
最高領導力(二版)
讓員工把最好的自己帶入工作中
- 作者 : 強納森.雷蒙德
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一個真正優秀的管理者,不是讓員工視自己為大神,
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最高領導力,是改變在那裡工作的人的生活;
最高領導力不是成就自己,是成就他人。
員工無法投入工作的主要原因, 是因為覺得自己在公司無足輕重,以及個人成長得不到發展。 知名領導力
複雜應變力(二版)
擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式
- 作者 : 史蒂芬妮.伯格特
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當不可測成為新常態,
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學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。
複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師,應用適應性體系
與成功有約的7個好習慣(兒童領導力養成篇)
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風靡全球暢銷超過3百萬冊,成功學大師史蒂芬.柯維之子,以《與成功有約:高效能人士的七個習慣》理念,打造新世代父母最貼心的教養指南!7個故事X 7個好習慣養成,培養孩子兒童領導力,強化孩子成為領袖的成功特質。
7個故事X 7大能力,樹立孩子小領袖的成功特質 ── 行動力•計畫力•學習力•合作力•關懷力•協調力
上臺好好說2:帶領討論的領導力
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★孩子的第一堂上臺說話課,從現在開始!
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明天要採訪海報比賽的冠軍,應該如何準備和進行呢? 班會時討論遠足的地點,身為主席怎麼完成這個困難的
刻意領導的八大修練
從自我回饋與修正出發,培養能與時俱進的領導力
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領導力並非與生俱來,而是後天有意識地學習而得 = = = = = = = = = = = = = =
漫威英雄領導學
跟著組織心理學教授打造英雄特質領導力
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組建復仇者聯盟如何讓隊友接受英雄召集令?美國隊長如何運用僕人式領導讓人願意跟隨?鋼鐵人如何卸下人生勝
用今天拯救明天
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終結貧窮、消除飢餓、健康與福祉、優質教育、性別平權…… 從聯合國SDGs17項永續發展目標,精選
逆境領導
哈佛商學院經典個案,克服管理失靈,重塑思維,一流主管帶出高韌性一流團隊
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全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。
有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。
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品格,成就人生的力量:自律習慣×領導力×責任培養×生命價值……若是精神已富足,哪怕生而平庸,靈魂也將成就偉大
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思考型組織,領導者的六大思考能力:經驗依賴×認知局限×一葉障目×資訊悲劇×變化恐懼×懷疑猜想,打破領導者的慣性思維病
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若我們依舊沉浸在過去的觀念與思路中就無法解決因時代變化帶來的各種問題更無法在快速變化的21世紀尋得機
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