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日出出版
最高領導力(二版)
讓員工把最好的自己帶入工作中
- 作者 : 強納森.雷蒙德
- 譯者 : 倪志昇
購書:288元
一個真正優秀的管理者,不是讓員工視自己為大神,
而是讓員工因為他的存在,感到自己也可以很優秀。
最高領導力,是改變在那裡工作的人的生活;
最高領導力不是成就自己,是成就他人。
員工無法投入工作的主要原因, 是因為覺得自己在公司無足輕重,以及個人成長得不到發展。 知名領導力
複雜應變力(二版)
擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式
- 作者 : 史蒂芬妮.伯格特
- 譯者 : 壽雯超
購書:308元
當不可測成為新常態,
當再周延的計畫也無法預見所有的變化,
學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。
複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師,應用適應性體系
一人創業思考法(二版)
東京「未來食堂」店主不藏私的成功經營法則
- 作者 : 小林世界
- 譯者 : 高彩雯
購書:300元
女工程師轉行經營一人食堂,掀起日本餐飲界新風潮。看似不可思議的經營方式,仔細分析下來卻又超級合理,獨
橫向領導(二版)
不是主管,如何帶人成事?
- 作者 : 羅傑.費雪
- 譯者 : 劉清山
購書:288元
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其
領導者習慣(二版)
每天刻意練習5分鐘,建立你的關鍵習慣,學會22種領導核心技能
- 作者 : 馬丁.拉尼克
- 譯者 : 王新玲
購書:336元
《富比士》、《華爾街日報》強力推薦◢領袖非天生,如何培養領導力?◣組織心理學博士首創「領導者習慣公式
判斷的基本(二版)
明確丶適時丶精準丶長遠,高績效工作的70個原則
- 作者 : 鳥原隆志
- 譯者 : 林冠汾
購書:320元
判斷力——學校沒教,公司也沒告訴你,
卻是職場最重要的辦事能力,是高績效工作的關鍵核心!
「該怎麼做才好?」什麼是負面的壞判斷?什麼是正面的好判斷?判斷有哪些基本功?不同狀況,該怎麼判斷?當
本質思考習慣(二版)
逃脫陷阱,從根本解決問題的九大鍛鍊
- 作者 : 米澤創一
- 譯者 : 郭書妤
購書:316元
常常「先做再說」?總是相信自己是對的?
認為問題「一定有答案」?為何總是無法「徹底解決問題」?
你已經落入「無法從根本解決問題」的陷阱,沒意識到自己缺乏「掌握本質」的思考習慣。擁有「本質思考」等於
領導力腦科學
精進大腦適應性,優化你的領導實用智慧
- 作者 : 尼可拉斯.狄米崔亞迪斯
- 作者 : 亞歷山卓斯.皮斯荷約斯
- 譯者 : 駱香潔
購書:360元
領導力是一種態度!神經科學為人性帶來新見解!領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊
企業危機化解手冊
101條忠告,讓組織安然度過各種災難、突發事件與其他緊急情況,並重回正軌
- 作者 : 愛德華.席格
- 譯者 : 張簡守展
購書:340元
產品瑕疵、重要文件損毀、資料外洩、代言人醜聞、惡意掏空、突發天災……危機肯定會發生,你能做的就是提前
【牛津通識課21】人力資源管理
僱傭關係與組織競爭力
- 作者 : 亞德里安.威爾金森
- 譯者 : 林金源
購書:315元
人力資源管理為什麼重要?員工是資產還是成本?在組織中該由誰來執行人力資源管理?全球大危機新冠疫情為人
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