太神了,趣味心理學


作者:
劉元

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內容簡介

太神了,趣味心理學

頭銜=一○%的薪水

頭銜雖然是無形的,但是它會讓人覺得很有面子,是一種最可以迷惑人的公開讚譽方式,很少有人可以真正地抗拒這種誘惑。這也是為什麼很多人喜歡在別人的名字後面加上經理等頭銜的原因。

薩繆爾‧龔帕斯是美國勞工協會的締造者,在剛進行工作的時候,他感到十分艱難,工人們大部分都是沒有組織的。當時,他既沒有錢,又難以從外界獲得足夠的幫助。

如何獲得更多人的支持?龔帕斯冥思苦想。

有一天,他靈機一動,想出一個方法:創設一個「民間委任狀」,這個委任狀的主旨是授予那些願意組織工會的人一個榮譽稱號。在接下來的一年裡,他把這個榮譽稱號授予八十多個人。

令人驚訝的是,美國勞工協會會員的數目從此開始激增。

也許你會表示懷疑,頭銜真的有這麼神奇的吸引力,有如此特殊的功效嗎?

確實如此。在美國,有專家做過研究,發現「頭銜」如果利用得當,它達到的效果相當於給這個人增加一○%的薪水。

還記得小時候在學校籃球隊的時候,什麼樣的獎勵最讓你激動嗎?教練的口頭表揚?印有某某字樣的隊服?投進一顆球?

這些只能讓你激動一下子,最多持續二到三天。最讓你激動的應該是教練親手為你戴上隊長的袖標,或是被評為球隊的最佳射手。為什麼?因為這樣的頭銜讓球員們擁有無上

作者簡介

劉元

心理學系畢業,目前旅居國外,為自由撰稿作家,認為心理學是一門有趣而生活化的學問,可以讓人們發現另一種看待世界的方式。

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