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發掘你的微細領導力
運用「第一天」模式覺察自身價值,成為更有分量的人
- 作者:
-
卓杜立(Drew Dudley)
- 譯者:
-
鍾玉玨
購書:元
租書:33元
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內容簡介
這種能力其實人人都有,甚至天天都在實際運用,只是肇因於陳舊思維與教育洗腦,矮化了自己的重要性與領導能力。
★ 全美年度暢銷書
★《華爾街日報》暢銷書
★《洛杉磯時報》暢銷書
★《多倫多星報》暢銷書
★獨家收錄「致臺灣讀者序」★
★隨書附贈「微細領導力實作隨行本」★
近500萬人觀看、被譽為「最激勵人心的15個TED演講」之一
全球數百家活躍企業及頂尖名校必修
重新定義領導力、親身實踐「第一天」哲學
引導你走過職場與人生迷津
請記住以下這句話:你對周遭的人、所屬組織發揮的最大影響力,幾乎都是日常無心插柳的意外結果。
大多數人把領導力想得過於狹隘,認為自己既沒做大事,也不在高位,需要有財富、頭銜及影響力等外在光環加持才能算是領導人。然而這種能力其實人人都有,甚至天天都在實際運用,只是肇因於陳舊思維與教育洗腦,矮化了自己的重要性與領導能力。
宏觀來看,其實職場或人生中的每段旅程(例如戒酒、保持身心健康、乃至創業成功等),都需要領導力的加持。曾是個學霸並遵循世俗成功標準與期望而活,也曾深受酒精、肥胖與躁鬱症所苦,領導力專家卓杜立在改變自己的過程中,發現了「第一天」領導哲學,也就是做每件事都要保持「第一天」的積極心態,便能持之以恆地落實個人的核心領導力價值,引領自己做出改變,進而影響他人。
本書將教你:
■ 懂得付出承諾、促進生產力、產生自豪感和幸福感,擁
★《華爾街日報》暢銷書
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全球數百家活躍企業及頂尖名校必修
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引導你走過職場與人生迷津
請記住以下這句話:你對周遭的人、所屬組織發揮的最大影響力,幾乎都是日常無心插柳的意外結果。
大多數人把領導力想得過於狹隘,認為自己既沒做大事,也不在高位,需要有財富、頭銜及影響力等外在光環加持才能算是領導人。然而這種能力其實人人都有,甚至天天都在實際運用,只是肇因於陳舊思維與教育洗腦,矮化了自己的重要性與領導能力。
宏觀來看,其實職場或人生中的每段旅程(例如戒酒、保持身心健康、乃至創業成功等),都需要領導力的加持。曾是個學霸並遵循世俗成功標準與期望而活,也曾深受酒精、肥胖與躁鬱症所苦,領導力專家卓杜立在改變自己的過程中,發現了「第一天」領導哲學,也就是做每件事都要保持「第一天」的積極心態,便能持之以恆地落實個人的核心領導力價值,引領自己做出改變,進而影響他人。
本書將教你:
■ 懂得付出承諾、促進生產力、產生自豪感和幸福感,擁
作者簡介
卓杜立
卓杜立
卓杜立的TED演講「微細領導力」(Everyday Leadership)已有近500萬人次觀看,並受到《時代》雜誌、Business Insider新聞網站和《Inc.》雜誌的讚賞。他也是Day One Leadership的創辦人,他與世界各地許多個人和組織合作,釋放他們的領導潛力。
卓杜立的TED演講「微細領導力」(Everyday Leadership)已有近500萬人次觀看,並受到《時代》雜誌、Business Insider新聞網站和《Inc.》雜誌的讚賞。他也是Day One Leadership的創辦人,他與世界各地許多個人和組織合作,釋放他們的領導潛力。
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