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內容簡介
簡介—從員⼯到主管50個關鍵議題 下
告別「傳話筒」，成為老闆眼中的超級戰力！
你是否厭倦了在職場上只是被動地接收指令、傳達訊息，卻始終無法展現真正的價值？你是否渴望在老闆面前脫穎而出，成為不可或缺的左右手，甚至為未來的職涯發展鋪路？
如果是，那麼《從員工到主管50個關鍵議題》（下）將會是你突破瓶頸、實現職涯躍升的致勝寶典！本書延續上冊的實戰精神，聚焦於「向上管理」、「問題決策」與「個人成長」，為你揭示成為卓越主管的關鍵策略與高效方法。
告別平庸，你將成為這樣的職場菁英：
向上管理的強者：你將學會如何有效地與老闆溝通，精準地傳達資訊、提出建議，甚至影響決策，讓老闆視你為可靠的戰略夥伴，而非只是傳聲筒。
問題解決的高手：你將掌握系統性的問題分析方法，培養在資訊不足的情況下快速決策的能力，成為團隊中最值得信賴的定海神針。
持續進化的領導者：你將不再滿足於現狀，而是積極地學習新技能、拓展人脈、規劃職涯，讓自己成為更有競爭力、更有影響力的領導者。
本書三大亮點，引爆你的職場潛能：
26個核心議題，精準破解職場難題：本書涵蓋向上溝通、跨部門協作、突發狀況應對、職涯發展等多個關鍵面向，例如如何爭取資源、處理衝突、影響同事、設定目標、學習新技能等等，讓你不再對職場挑戰感到迷茫。
112個應對方法，提供即學即用的解決方案：本書不只告訴你問題是什麼，更重要的是提供具體可行的解決方法，
你是否厭倦了在職場上只是被動地接收指令、傳達訊息，卻始終無法展現真正的價值？你是否渴望在老闆面前脫穎而出，成為不可或缺的左右手，甚至為未來的職涯發展鋪路？
如果是，那麼《從員工到主管50個關鍵議題》（下）將會是你突破瓶頸、實現職涯躍升的致勝寶典！本書延續上冊的實戰精神，聚焦於「向上管理」、「問題決策」與「個人成長」，為你揭示成為卓越主管的關鍵策略與高效方法。
告別平庸，你將成為這樣的職場菁英：
向上管理的強者：你將學會如何有效地與老闆溝通，精準地傳達資訊、提出建議，甚至影響決策，讓老闆視你為可靠的戰略夥伴，而非只是傳聲筒。
問題解決的高手：你將掌握系統性的問題分析方法，培養在資訊不足的情況下快速決策的能力，成為團隊中最值得信賴的定海神針。
持續進化的領導者：你將不再滿足於現狀，而是積極地學習新技能、拓展人脈、規劃職涯，讓自己成為更有競爭力、更有影響力的領導者。
本書三大亮點，引爆你的職場潛能：
26個核心議題，精準破解職場難題：本書涵蓋向上溝通、跨部門協作、突發狀況應對、職涯發展等多個關鍵面向，例如如何爭取資源、處理衝突、影響同事、設定目標、學習新技能等等，讓你不再對職場挑戰感到迷茫。
112個應對方法，提供即學即用的解決方案：本書不只告訴你問題是什麼，更重要的是提供具體可行的解決方法，
作者簡介
睿客
作者睿客的簡介：專職作者與企業管理顧問，擁有32年豐富經驗的職業經理人與創業者，曾有15年在大陸的工作與生活歷練。曾任電腦雜誌總編輯與發行人，共同創辦IT類圖書出版社，熱衷運用IT技術解決工作挑戰。自1980年代起即為Apple忠實用戶，現經營全球AI新聞精選與解讀網站 InfoAI（www.infoAI.com.tw）。擅長企業管理制度、流程優化與雲端系統規劃設計，致力於協助企業提升管理水準與創新競爭力。
「職場成長」系列
全系列作共4冊
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